أهم العوامل الواجب أخذها في الاعتبار عند تخطيط الموارد البشرية:
  • طبيعة المنشأة ونوع النشاط التي تعمل فيه.
  • حالة المنافسة في السوق والمركز التنافسي للمنشأة.
  • مستوى التكنولوجيا المستخدمة في العمليات الإنتاجية بالمنشأة.
  • برامج وخطط الإنتاج والمبيعات والتوقعات التسويقية.
  • المركز المالي للمنشأة.
  • حجم المنشأة وعمرها الإنتاجي وموقعها الجغرافي.