السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الكرام في هذا الصرح الشامخ محتاج برنامج مختصر للموظفين اعمل في اداره حكوميه صغيره ولااعرف فالمبرمجه شيء المطلوب بالبرنامج : ما يلي
1بيانات الموظف مرة واحدة بالبرنامجتاريخ هجري 2اضافة نماذج طلب الاجازه والتعديل عليها وطباعتها 3/ إضافة موظف جديد - تعديل بيانات موظف - حذف موظف - حذف الكل 4تحويل بيانات الموظف إلى الأرشيف واستدعاء البيانات مرة أخرى في حالة تطلبت الحاجة لبيانات الموظف واسترجاعها 5خارج دوام من تاريخ الى تاريخ عدد الايام 6/ الإجازات : عاديه_ اضطراريه_ تعويضيه – طبيه _ اضافة رصيد كل اجازه على حده طلب أجازه - احتساب و خصم نوعالاجازة من الرصيد المستحق تقارير تفصليه عن إجازات كل موظف 7 الاستئذان :اليوم_ التاريخ – من الساعه – الى الساعه – المده 8-ايام الغياب – ساعات التاخير - 9نظام الصلاحيات للمستخدمين : تحديد الصلاحيات لكل مستخدم - إضافة مستخدمين حذفمستخدم - تغير كلمة المرور – تعديل وتغير صلاحيات المستخدمين من قبل المسئولبأي وقت 10- سهوله فيالاستخدام وسرعة البحث إمكانية التعديل والإضافة على البرنامج - إمكانية عمل نسخة احتياطية من قاعدةالبيانات يدوى أوتلقا ئي بالإضافة إلى استرجاع قاعدة البيانات في حالة حدوث تلفآو عطل بالجهاز آو فقدان البيانات من البرنامج 0
الاخ العزيز مخيل
سلام عيكم
كل هذه الطلبات وتقول برنامج مختصر هذا البرنامج لشئون موظفين وكامل يعنى برنامج كبير وليس مختصر - تقدر ترسل كل المطلوب على ايميلى يكون افضل reda1481 هوت ميل تحياتى
مميزات البرنامج
متابعة الموظف
تخزين بيانات الموظف
تعديلات بيانات الموظف
رواتب الموظف
الزيادات ( العلاوه )
تثبيت الراتب
اجازات الموظف ( مرضية - اضطرارية - اعتيادية - مرافق )
تعريف للموظف
تعريف براتب الموظف
حسم راتب
إلغاء حسم راتب
رصيده من الاجازات
طباعة بيانات الموظف
رفع اسماء مجموعة من الموظفين
ترقيات موظفين ( تحسين مستوى )
بحث عن موظف
بحث عن الاجازات
وبإضافة إلى الكثير من الأمور التي تخص موظف الشركة
حجم البرنامج 18 ميقا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لتحميل البرنامج [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
البرنامج مميز جدا
واتمنى من الاخوه المبرمجين المساعده
كيف يمكنني التعديل على البرنامج
مثل التعديل في نموذج طلب الاجازه حتى يتوافق مع النموذج المعتمد لدى ادارتي
كذلك احتاج اضافة خانة الاستئذان
اذا احد يعرف طريقه للتعديل لايبخل علينا
وجزاكم الله خير الجزاء
االحمد لله وجدت برنامج للموظفين في هذا المنتدى يناسبني تماما فشكرا جزيلا لصاحبه والشكر موصول للمنتدى الرائع الذي سمح برفع هذه المواضيع وأنشأ لها فضاء للتبادل في سبيل عم المعرفة . لكن لدي تعديلات... (مشاركات: 16)
اختتمت إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي الدورة الجديدة في برنامجها التنويري “ابدأ” الذي يهدف إلى إرشاد الموظفين الجدد في الدائرة إلى أهم واجباتهم ومسؤولياتهم والمهام الموكلة إليهم، بالإضافة إلى... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
تقبلوني عضو جديد في هذا المنتدى المبارك .
ياخوان اريد عمل برنامج للشؤون الموظفين عندي في العمل وقمت بمحاولات كثيرة ولكن في... (مشاركات: 10)
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
رد مع اقتباس
