السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الكرام في هذا الصرح الشامخ محتاج برنامج مختصر للموظفين اعمل في اداره حكوميه صغيره ولااعرف فالمبرمجه شيء المطلوب بالبرنامج : ما يلي
1بيانات الموظف مرة واحدة بالبرنامجتاريخ هجري 2اضافة نماذج طلب الاجازه والتعديل عليها وطباعتها 3/ إضافة موظف جديد - تعديل بيانات موظف - حذف موظف - حذف الكل 4تحويل بيانات الموظف إلى الأرشيف واستدعاء البيانات مرة أخرى في حالة تطلبت الحاجة لبيانات الموظف واسترجاعها 5خارج دوام من تاريخ الى تاريخ عدد الايام 6/ الإجازات : عاديه_ اضطراريه_ تعويضيه – طبيه _ اضافة رصيد كل اجازه على حده طلب أجازه - احتساب و خصم نوعالاجازة من الرصيد المستحق تقارير تفصليه عن إجازات كل موظف 7 الاستئذان :اليوم_ التاريخ – من الساعه – الى الساعه – المده 8-ايام الغياب – ساعات التاخير - 9نظام الصلاحيات للمستخدمين : تحديد الصلاحيات لكل مستخدم - إضافة مستخدمين حذفمستخدم - تغير كلمة المرور – تعديل وتغير صلاحيات المستخدمين من قبل المسئولبأي وقت 10- سهوله فيالاستخدام وسرعة البحث إمكانية التعديل والإضافة على البرنامج - إمكانية عمل نسخة احتياطية من قاعدةالبيانات يدوى أوتلقا ئي بالإضافة إلى استرجاع قاعدة البيانات في حالة حدوث تلفآو عطل بالجهاز آو فقدان البيانات من البرنامج 0
الاخ العزيز مخيل
سلام عيكم
كل هذه الطلبات وتقول برنامج مختصر هذا البرنامج لشئون موظفين وكامل يعنى برنامج كبير وليس مختصر - تقدر ترسل كل المطلوب على ايميلى يكون افضل reda1481 هوت ميل تحياتى
مميزات البرنامج
متابعة الموظف
تخزين بيانات الموظف
تعديلات بيانات الموظف
رواتب الموظف
الزيادات ( العلاوه )
تثبيت الراتب
اجازات الموظف ( مرضية - اضطرارية - اعتيادية - مرافق )
تعريف للموظف
تعريف براتب الموظف
حسم راتب
إلغاء حسم راتب
رصيده من الاجازات
طباعة بيانات الموظف
رفع اسماء مجموعة من الموظفين
ترقيات موظفين ( تحسين مستوى )
بحث عن موظف
بحث عن الاجازات
وبإضافة إلى الكثير من الأمور التي تخص موظف الشركة
حجم البرنامج 18 ميقا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لتحميل البرنامج [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
البرنامج مميز جدا
واتمنى من الاخوه المبرمجين المساعده
كيف يمكنني التعديل على البرنامج
مثل التعديل في نموذج طلب الاجازه حتى يتوافق مع النموذج المعتمد لدى ادارتي
كذلك احتاج اضافة خانة الاستئذان
اذا احد يعرف طريقه للتعديل لايبخل علينا
وجزاكم الله خير الجزاء
االحمد لله وجدت برنامج للموظفين في هذا المنتدى يناسبني تماما فشكرا جزيلا لصاحبه والشكر موصول للمنتدى الرائع الذي سمح برفع هذه المواضيع وأنشأ لها فضاء للتبادل في سبيل عم المعرفة . لكن لدي تعديلات... (مشاركات: 16)
اختتمت إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي الدورة الجديدة في برنامجها التنويري “ابدأ” الذي يهدف إلى إرشاد الموظفين الجدد في الدائرة إلى أهم واجباتهم ومسؤولياتهم والمهام الموكلة إليهم، بالإضافة إلى... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
تقبلوني عضو جديد في هذا المنتدى المبارك .
ياخوان اريد عمل برنامج للشؤون الموظفين عندي في العمل وقمت بمحاولات كثيرة ولكن في... (مشاركات: 10)
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
رد مع اقتباس
