الساده الزملاء
ارفق لكم عدد من التقرير التي تصدر عن ادارة الموارد البشرية. برجاء اذا ارسال اي تعديل على التقارير حتى يتم الاستفاده منه.
الساده الزملاء
ارفق لكم عدد من التقرير التي تصدر عن ادارة الموارد البشرية. برجاء اذا ارسال اي تعديل على التقارير حتى يتم الاستفاده منه.
شكرا لك وننتظر المزيد من الابداع
شكرا على النماذج وارجوا المزيد من هذا الابداع
شكرا جزيلا بارك الله فيك ..........
اخوي الغالي يفضل انها تكون تقارير بللغه العربيه
وشكرا
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
مشكور جدا على المرفق المفيد
شكرا أخي العزيز
موضوع فايف ستار
مشكور اخي الفاضل على هذا الجهود المبذولة
جزاك الله خيرا علي هذه المساهمه القيمه
ا/ ضياء
بالفعل عمل جميل جدا ورائع وسوف أوافيكم بتقرير شامل شهرى ولكن مجموع فى شيت اكسيل واحد
بعد أن اقوم بتفريغ البيانات الخاصة بالعمل
شكرا جزيلا على هذا المجهود
مشكووووووووور والله يعطيك العافية
جزاك الله خير .........................
مشكور والله يعطيك الف عافية
مشاركة قيمة ومفيدة
جزاك الله الف خير
مشكور والله يعطيك العافية وجزاك الله الجنة
أ/[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لازلنا في انتظار ملف التقرير الذي وعدتنا به
تحياتي
شكرا على هذة التقارير ولكنى اريد تقارير باللغة العربية وجزاكم الله خيرا
جزاك الله الف خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
مشكور dia على المجهود الرائع
شكرا على المادة الرائعة وخالص تحياتي للجميع
مشككككككككككككككووووووووو وووووووووووووووووووووووور
اشكرك استاذ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] في الحقيقة تقارير مفيدة
ومنوعة للموارد البشرية
عمل تستاهل علية كل خير
جزاك الله خير
تحياتي لك
استاذ dia
ما هو البرنامج لفتح التقارير
و شكرا
مكنك استخدام برنامج اكسل اي اصدار.
اخواني الأعزاء .. تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
يتوجه هذا الكتاب للمديرين في المنظمات وطلبة العلوم الإدارية وهو يقدم لهم شرحاً متكاملاً يعني بتحديد آلية التعامل مع إدارة العنصر البشري في المنظمات، وذلك تم بأسلوب بحثي واضح، وشمولية وترابط منطقي... (مشاركات: 16)
ما هي إدارة الموارد البشرية 10 مارس 2007 4:05 م كفاءة المؤسسات تعتمد في المقام الأول على كفاءة العنصر البشري ونجاح المؤسسات يعتمد على إيجاد أفضل العناصر البشرية حتى تتمكن المؤسسة من ضبط الأداء... (مشاركات: 19)
إن غياب الفهم العلمي السليم للموارد البشرية والخلط بينه وبين المفاهيم الأخرى وقلة الاعتماد على المنهج الشامل لعملية تخطيط الموارد البشرية وفق إطار عام متكامل يؤدي إلى سوء تنظيم العمالة الذي بدوره... (مشاركات: 1)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.