شكراً أخي على الموضوع ولكن أريد تقارير شهرية وسنوية باللغة العربية
شكراً أخي على الموضوع ولكن أريد تقارير شهرية وسنوية باللغة العربية
هذا هو إيميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جزاك الله الف خير اخي الكريم
مشكورررررررررررررررررر
مجهود واضح
شكرا جزيلا
الله يحفظك
شكرررررررررررررررا
شكراً أخي على مشاركتك القيمة
شكرا علي المجهود و الاهتمام الرائع
اشكرك استاذ dia ممكن تعرب التقارير حتى يستفيد منها الجميع
مشكور وجزاك الله خير علي البطاقة
عمل رائع
مجهود رائع
شكرا لك على الموضوع
الف شكر على مجهودك وبالتوفيق دائما
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااا
متعك الله بالصحة والعافية
مشاركة فى غاية الأهمية
جزاك الله عنا كل خير
ياخى بصراحه الجميع بيشكرك وان بهنيك الله يوفق خطاك بس ياريت تترجم النماذج دى الى اللغة العربيه
جزاك الله كل خير ووفقك للامام ان شاء الله
شكرا لك على هذا المجهود ولك خالص تحياتي
شكرا لك وننتظر المزيد من الابداع
شكرا على النماذج وارجوا المزيد من هذا الابداع
شكرا جزيلا بارك الله فيك ..........
اخوي الغالي يفضل انها تكون تقارير بللغه العربيه
وشكرا![]()
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
شكرا أخي العزيز
موضوع فايف ستار
جزاك الله خيرا علي هذه المساهمه القيمه
ا/ ضياء
بالفعل عمل جميل جدا ورائع وسوف أوافيكم بتقرير شامل شهرى ولكن مجموع فى شيت اكسيل واحد
بعد أن اقوم بتفريغ البيانات الخاصة بالعمل
شكرا جزيلا على هذا المجهود
مشكووووووووور والله يعطيك العافية
اخواني الأعزاء .. تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
يتوجه هذا الكتاب للمديرين في المنظمات وطلبة العلوم الإدارية وهو يقدم لهم شرحاً متكاملاً يعني بتحديد آلية التعامل مع إدارة العنصر البشري في المنظمات، وذلك تم بأسلوب بحثي واضح، وشمولية وترابط منطقي... (مشاركات: 16)
ما هي إدارة الموارد البشرية 10 مارس 2007 4:05 م كفاءة المؤسسات تعتمد في المقام الأول على كفاءة العنصر البشري ونجاح المؤسسات يعتمد على إيجاد أفضل العناصر البشرية حتى تتمكن المؤسسة من ضبط الأداء... (مشاركات: 19)
إن غياب الفهم العلمي السليم للموارد البشرية والخلط بينه وبين المفاهيم الأخرى وقلة الاعتماد على المنهج الشامل لعملية تخطيط الموارد البشرية وفق إطار عام متكامل يؤدي إلى سوء تنظيم العمالة الذي بدوره... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية