الموضوع: أحتاج إلى مساعدة مستعجلة
أحتاج إلى مساعدة مستعجلة
أنا مدير تحت التدريب وحاليا أعد بحثا للحصول على شهادة الدبلوم
الموضوع" مالأمور التي تجذب المواطنون للعمل في الشركات الخاصة وأيضا تثبيتهم فيها"
أنا اريد اعداد استبيان لطلاب تحت التخريج واسئلة للمقابلات . وعليه يجب كل الاسئلة تدور حول الشركات الخاصة والخلاصة يجب أن احصل على نقاط لجذب ولتثبيت المواطنين في الشركات
والمشكلة انني احصل على صعوبة في كتابة الاسئلة المناسبة؟
رد: أحتاج إلى مساعدة مستعجلة
اما عن المحفزات التي تجذب الموظفين وتساعد على تثبيتهم فتتنوع بين محفزات مادية كالرواتب والعلاوات والعمولات وما شابه ذلك
ومحفزات معنوية كشهادات التقدير والامتيازات المعنوية الاخرى
يعني اخي الفاضل انت تحتاج الى الحديث في موضوع الحوافز بكامله
يمكنك مراجعة باب الدافعية والتحفيز لمزيد من المعلومات في الموضوع
رد: أحتاج إلى مساعدة مستعجلة
السلام عليكم
ان موضوع استبيان رضي الموظف هو امر مطلوب وانا من المؤيدين له لما فيه مصلحة دعم واستقرار القوي البشرية
وتعليق السيد الاستاذ / محمداحمد اسماعيل , هو في محله وقد اصاب بيت القصيد فما ذكرت يااستاذ محمد احمد هو في المقام الاول مايعني للموظف اهم عناصر للاستقرار
ارفق لكم نموذج يمكن استخدامة او تعديلة اوزيادتة حسب المطلوب
تجده بالمرفقات
( نموذج استبيان رضى الموظف )
وبالتوفيق للجميع
رد: أحتاج إلى مساعدة مستعجلة
شكرا جزيلا على ردودكم وبالنسبة إلى استبيان الرضى الوظيفي فهو ممتاز جدا ولا يحتاج إلى أي تغيير.
ولكن ليس هذا
رد: أحتاج إلى مساعدة مستعجلة
ما أحتاجه.
إذا من الممكن إعطائي بعض الامثلة التي ممكن استخدامها في استبياني الخاص ولكم جزيل الشكر
تعلن شركة نيوبوي (New Boy) - السعودية للقرطاسية وألعاب الأطفال عن وجود الفرص الوظيفية التالية:
1)- مندوبي مبيعات (جدة + الرياض) .......... عدد (15)
2)- منسق أرفف / مارشيندايزر (جدة + الرياض)... (مشاركات: 7)
.https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4472.imgcache
العديد من الأشخاص يعتقدون أن السبب الوحيد لتطوير خطة عمل هو إقناع المقرِضين المحتملين أو المستثمرين لتوفير تمويل مالي، ولكن تلك الرؤية تتصف... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ادرس بمرحلة الدكتوارة ومقرر على مادة استراتيجية الموارد البشرية من واقع خبرة ماهو افضل كتاب للمادة وهل يوجد بالمنتدى هنا بحوث تعين في ذلك انتظركم فلا تبخلوا على... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
أنا عندي مطبعة أوفست تنظيم العمل ملخبط مو عارف انظم العمل مو لاقي طريقة تنظم العمل مثل ما بدي حاولت بجميع الطرق أحتاج طريقة تدخيل العمل إلى مكن الطباعة أحتاج عدد العمال... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا طالبة متخصصة في الموارد البشرية واحتاج الى مساعدتكم ونصائحكم.
لدي عرض تقديمي عن كيفية تطوير برنامج التدريب في شركة اعمار العقارية وهي شركة تختص بالعقارات... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.