الموضوع: أحتاج إلى مساعدة مستعجلة
أحتاج إلى مساعدة مستعجلة
أنا مدير تحت التدريب وحاليا أعد بحثا للحصول على شهادة الدبلوم
الموضوع" مالأمور التي تجذب المواطنون للعمل في الشركات الخاصة وأيضا تثبيتهم فيها"
أنا اريد اعداد استبيان لطلاب تحت التخريج واسئلة للمقابلات . وعليه يجب كل الاسئلة تدور حول الشركات الخاصة والخلاصة يجب أن احصل على نقاط لجذب ولتثبيت المواطنين في الشركات
والمشكلة انني احصل على صعوبة في كتابة الاسئلة المناسبة؟
رد: أحتاج إلى مساعدة مستعجلة
اما عن المحفزات التي تجذب الموظفين وتساعد على تثبيتهم فتتنوع بين محفزات مادية كالرواتب والعلاوات والعمولات وما شابه ذلك
ومحفزات معنوية كشهادات التقدير والامتيازات المعنوية الاخرى
يعني اخي الفاضل انت تحتاج الى الحديث في موضوع الحوافز بكامله
يمكنك مراجعة باب الدافعية والتحفيز لمزيد من المعلومات في الموضوع
رد: أحتاج إلى مساعدة مستعجلة
السلام عليكم
ان موضوع استبيان رضي الموظف هو امر مطلوب وانا من المؤيدين له لما فيه مصلحة دعم واستقرار القوي البشرية
وتعليق السيد الاستاذ / محمداحمد اسماعيل , هو في محله وقد اصاب بيت القصيد فما ذكرت يااستاذ محمد احمد هو في المقام الاول مايعني للموظف اهم عناصر للاستقرار
ارفق لكم نموذج يمكن استخدامة او تعديلة اوزيادتة حسب المطلوب
تجده بالمرفقات
( نموذج استبيان رضى الموظف )
وبالتوفيق للجميع
رد: أحتاج إلى مساعدة مستعجلة
شكرا جزيلا على ردودكم وبالنسبة إلى استبيان الرضى الوظيفي فهو ممتاز جدا ولا يحتاج إلى أي تغيير.
ولكن ليس هذا
رد: أحتاج إلى مساعدة مستعجلة
ما أحتاجه.
إذا من الممكن إعطائي بعض الامثلة التي ممكن استخدامها في استبياني الخاص ولكم جزيل الشكر
تعلن شركة نيوبوي (New Boy) - السعودية للقرطاسية وألعاب الأطفال عن وجود الفرص الوظيفية التالية:
1)- مندوبي مبيعات (جدة + الرياض) .......... عدد (15)
2)- منسق أرفف / مارشيندايزر (جدة + الرياض)... (مشاركات: 7)
.https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4472.imgcache
العديد من الأشخاص يعتقدون أن السبب الوحيد لتطوير خطة عمل هو إقناع المقرِضين المحتملين أو المستثمرين لتوفير تمويل مالي، ولكن تلك الرؤية تتصف... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ادرس بمرحلة الدكتوارة ومقرر على مادة استراتيجية الموارد البشرية من واقع خبرة ماهو افضل كتاب للمادة وهل يوجد بالمنتدى هنا بحوث تعين في ذلك انتظركم فلا تبخلوا على... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
أنا عندي مطبعة أوفست تنظيم العمل ملخبط مو عارف انظم العمل مو لاقي طريقة تنظم العمل مثل ما بدي حاولت بجميع الطرق أحتاج طريقة تدخيل العمل إلى مكن الطباعة أحتاج عدد العمال... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا طالبة متخصصة في الموارد البشرية واحتاج الى مساعدتكم ونصائحكم.
لدي عرض تقديمي عن كيفية تطوير برنامج التدريب في شركة اعمار العقارية وهي شركة تختص بالعقارات... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR