الموضوع: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أرفق لكم عرض تقديمي بعنوان "إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل"
العرض عبارة عن 163 شريحة
للدكتور / إيهاب خفاجي
دكتوراه في إدارة الأعمال
عضو في البورد البريطاني لإدارة الأعمال
أستاذ إدارة الأعمال المساعدبعمادة خدمة المجتمع
مستشار عمادة التطوير الأكاديمي ”سابقاً“
مستشار مركز التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد ”سابقاً“
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
الهم امين, نور الله عقلك بلعلم والايمان
شكرا
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
جزاكم الله خير الجزاء وبارك الله لكم وبكم
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
جزاكم الله خيرا على هذا المجهود
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
ممنون دكتور على ماتعطي من علم وجزاك الله خير الجزاء ونتمنى منك الكثير الكثير اخوك مهند الجنابي
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
شكرا لكم ، حفظكم الله و زادكم علما.
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
جزاك الله كل الخير على مجهوداتك
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
الف مليون شكر للمجهود الرائع
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
مشكور و جزاك الله خير
فقد افدت بعد ان اجدت
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
بارك الله فيك وفى امثالك
وطبعا الوقت هو اساس اى عمل ناجح فلابد من الاهتمام بعامل الوقت
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
بارك الله فيك دكتور ايهاب وحفظك الله ورعاك وسدد خطاك ووصلني الله على مانت فيه من علم دعواتك
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
بـــــآرك الله مجهوداآتك أخي علي .. نتمنى لك التقدم والإزدهـآر ومزيـــداً من العـطـآء
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
وفقك الله لكل خير موضوع جيد ومهم
ارى من الافضل ان لايتعدى وقت النوم ست ساعات وقد ثبت علميا ان الانسان لايحتاج اكثر من ذلك
بالنسبة لوقت الطعام ارى ان ساعة واحدة لثلاث وجبات كاف جدا وهو ماافعلة منذ الصغر الى الان
اهم شي ان لا ننسى القيلولة ففي الحديث الشريف ترك القيلولة يورث النسيان وقد نشر اخيرا ان القيلولة تزيد من نشاط الموظفين
و بارك الله فيكم.......... اخوكم خالد
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
بارك لله فيكم دكتور وفقكم لله
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
لكم كل الشكر والتقدير على ما تبذلونه من جهد وما تقدمونه من علم
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
مشكووووووووووووووووووورين
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
رررررررررروعه واسال الله العلي القدير ان يجزيكم عنا كل خير
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
جهد تشكر عليه
هو مهمفي هذا الوقمع تزايد الضغوط
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
الله يوفقكم جميعاً وشكرا على هذا المنتدى الرائع
رد: إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل - عرض تقديمي
جزاكم الله كل خير على ما تقدمون من جهد في نهضة الأمة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات الأعلان عن تنفيذ دورة تدريبية بعنوان
إدارة ضغوط العمل ومواجهة المواقف الصعبة
التاريخ:
17/1/2010 (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.