الموضوع: الاختناق الزمني وأثره على احباط معنويات العاملين
الاختناق الزمني وأثره على احباط معنويات العاملين
السلام عليكم
الاختناق الزمني وأثره على احباط معنويات العاملين :
هذا الموضوع هو قديم لكن بعنوان جاء نتيجة لما مريت به من تجارب في الحياة العملية ولمن لديه اضافات أو ردود فليتفضل
ان من المحبطات النقسية للعمل هو ما يفرضه صاحب العمل أو المنظمة
على العامل من زيادة في ساعات العمل وذلك نظرا لضروف طارئة أوغيرها مثل امتداد العمل و تأخر المناوب أو خلل طارئ في الالات ....الخ
ونتيجة لهذ ه الاجراءات يلجأ العامل الى أسلوبه الخاص فيتأخر في اليوم الموالي أو يتغيب أو يدعى المرض وربما يأتي الى العمل وهو في حالة كسل وتضمر فيؤدي عمله بتباطؤ فيضطرب دوران العمل ، كل هذا وغيره يؤثر على الآداء و الانتاجية وبالتالى تخسر المنظمة أضعاف ما أرادت أن تستفيده من فرض تلك الساعات ولتفادى هذه الظاهرة ينبغي اتبع الآتي:
*الحوار الهادف
وذلك باشعار العامل أن هذه النظمة تحتاج اليه ولا غنى لها عنه وهو فرد من هذه العائلة وان رب العمل
هووالده والوالد يحتاج الى الولد
* تحويل الساعات الاضافية الى مبالغ تعويضية تكون مكافئة لما ضيثعه العامل من وقت أو أ:ثر اذا كان العمل ليلا
* أو تعويض الساعات الاضافية بساعات في أيام أخر
كتبه العبد الفقير أبو نافع نور الدين بلواضح
التعديل الأخير تم بواسطة abounafi3 ; 8/12/2011 الساعة 13:38
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
أنا طالبة موارد بشرية بحثي عن التدريب واثره في تطوير اداء العاملين في مؤسسة سياحية
ممكن تساعدوني في اعطائي رؤوس اقلام ومراجع عن الموضوع
وشكرا (مشاركات: 2)
. طبيعة العمل : فالمجموعة يمكن أن تحقق إشباعاً وظيفياً ينعكس على معنويات الأفراد خاصة عندما يرتبط العمل بإحتياجاتهم وبمهاراتهم وخبراتهم لذلك فلا بد من أن السياسات الإدارية في مجال إختيار الأفراد... (مشاركات: 0)
ردود البنات على الخطوبة بالتسلسلالزمني
سنه 1930
الأب : الضيف إلي جاي عندي خطبك وانااديتوكلمه ، عرسك يوم الجمعه الجايه
البنت : إنشاء الله يا أبوي .
********* (مشاركات: 3)
خلال فترة عمل الفرد بمنظمة ما يمر أدائه بمراحل مختلفة تتفاوت في مستوياتها بين الأداء العالي والمنخفض وتتخللها فترات تتسم بالاستقرار النسبي في مستوى الأداء , ويمكن القول إن أداء الفرد يتأثر بمجموعة من... (مشاركات: 3)
مقدمة : تعمل الإدارة في الدول المتقدمة كل ما في وسعها في سبيل تحفيز العاملين للرفع من أداءهم وزيادة ولائهم لمؤسساتهم بشتى السبل والإمكانيات ويبتكرون أساليب جديدة في كل مرة وتشمل هذه الأساليب الجوانب... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.