الموضوع: لم استلم راتب من 3 اشهر
لم استلم راتب من 3 اشهر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعزائي
انا عمل لدى مؤسسة تخصصها مقاولات طرق
اعمل لديهم من تاريخ 20/08/2011 ، بعد نهايه الـ 10 ايام استلمت راتب 10 ايام فقط
والى الان لم استلم منهم اي راتب ، اي رواتب 3 اشهر ونصف
لما اروح اتقدم بشكوى رسمية لمكتب العمل ، ماهي العواقب التي سوف تلحق بالشركه
وهل يكون هناك اجبار بتسليمي راتبي فوراً ام كعاده اجراءاتهم البطيئة جداً
ارجو الافاده للسعودي والاجنبي
علماً بانه الكل لم يستلم منهم اي شي
رد: لم استلم راتب من 3 اشهر
أولا عليك بمراجعتهم في الأمر والتشديد عليهم في تسلمك الراتب واذا وجدت اصرار منهم على ذلك ما عليك الا التقدم بشكوى لمكتب العمل وتأكد بأنك ستأخد حقك اذ ان مكتب العمل سيرغم صاحب العمل على تسليم الرواتب وان لم يستجب هناك عدد من العقوبات التي ستطبق على الشركة
ويمكن لمكتب العمل استقطاع رواتب العاملين من مستحقات الشركة لدى الحكومة وهذا يحدث كثيرا
رد: لم استلم راتب من 3 اشهر
طيب انا حاليا قدمت استقاله من الشركه
وذلك بسبب الراتب الذي لم يسلموني اياه
هل يحق للشركه مطالبتي بشهر انذار ؟
علما بأني تركتهم وعملت بشركه اخرى
ومن عبد الناصر إلى صديقه المشير عبد الحكيم عامر،
اشهر الاخطاء المطبعية فى الصحف
يروى أن الكاتب الراحل أنطوان الجميل رئيس تحرير جريدة الأهرام في بدايات القرن الماضي وصل إليه نعي أحد الأشخاص... (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.