خالص الشكر والتقدير لمجهودك الرائع ، أثقل الله به ميزان حسناتك
خالص الشكر والتقدير لمجهودك الرائع ، أثقل الله به ميزان حسناتك
تحت التمرين
يعطيك الف عافية
شكرا جزيلا
مبادر
الملف للقرأة فقط ........ ويحتاج إلى نسخ الكل واعادة لصقة في مستند جديد ومت ثم حفظه ...
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;a'
أقدمية
مجهود رائع جداً وفقكم الله لكل خير
مبادر
مشكور و الله يعطيك العافية
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
مبادر
بارك الله فيك أخي الكريم جعله الله في ميزان حسناتك
يا اخي ..روعه ..
جزاك الله كل خير ..وينفع بيك الغير
مشكور ماقصرت بارك الله فيك
تحت التمرين
لك خالص الشكر أخي ووفقك الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا لكم على هذا المجهود زبارك الله في مسعاكم، وفي هذا الاطار أود أن أضع بعض الملحوظات:
هذا العمل موجه ربما لفئة أو جهة من الناس وحبذا لو كان شاملا في مضمونه وغير مقصود به مؤسسة بعينها أو دولة محددة
أي الاطار العام لوضع سياسة منهجية في وضع الأسس واللبنات لأي عمل كان ولأي مؤسسة أو شركة.
ولكم مني خالص الشكر
أحمد أبو إسراء
خالص شكري علي المجهود الرائع
تحت التمرين
تشكر اخي الفاضل 1
مبادر
ألف شكر لك على هذا الدليل الرائع
مشكووووووووووووووووووور على العمل الرائع
تحت التمرين
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanx alot
شكرا لك ياصحب الموضوع على المعلومات القيمة
معلومات مفيدة وذات قيمة عالية لنا جميعا شكرا لك ... استمر نحو التفوق .
شكرا وجزاك الله خيرا وجعله فى ميزان حسناتك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
مشكــــــــــــــــــــــ ــــــــــــور أخي
تحت التمرين
شكرا لكم ...
سأقوم بمراجعة ذلك ...
مبادر
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررا
مواضيع هامة ...بقدر اهمية ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
في المرفقات نموذج لمجموعة من السياسات والإجراءات التي جرى تطبيقها عمليا بالفعل في احدى المستشفيات العاملة في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 8)
تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و... (مشاركات: 4)
الفصل الثاني والعشرون - مستويات السلطة في الموارد البشرية مستويات السلطة في الموارد البشرية HR Levels of Authority الفصل الثاني والعشرون (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
رد مع اقتباس