شكرا جزيلا
والله يعطيك العافية
شكرا جزيلا
والله يعطيك العافية
شكراااااااااااااااااااااا
مشكوووووووووووووور أوي أوي
وجزاك الله خير الجزاء على حرصك على نفع إخوانك
شكرا جزيلا
والله يعطيك العافية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
شكرا على هذا الدليل الأكثر من رائع
السلام عليكم
دليل ممتاز جدا و اعتقد انه وافي بشكل كبير ,,
اتمنى اذا كان عندك سلم الرواتب و الدرجات الوظيفية و توزيعاتها
جزاك الله خير الجزاء، عمل رائع وطيب والاجمل اتاحتة للأخرين. بارك الله فيك وكل من يساهمون في اثراء المعرفة في مجال الموارد البشرية، المجالات الادارية الاخرى. فلا حرمنا الله من مصادر العلم الكريمة.
شكرا على هذه المشاكة اللطيفة
يا حبذا لو تم عمل فهرس للموضوع
اعتقد بوجوب اضافة سلم الرواتب على السياسة
اعتقد انه يفترض وجود لائحة النظام الداخلي و ذلك من اجل تطبيق العقوبات و غيرها
لك كل الشكر على الاضافة الجميلة
الله يجزيك خير على الجهد ............................
مشكورررررررررررررررررررر
والله يعطيك العافية
جزاك الله خيراً ومجهود أكثر من رائع
شكراً لك على الجهد المبذول بالتوفيق ان شاء الله
اشكرك كثيرا
ادعو الله ان ينفعنا بما علمنا و يعلمنا ما ينفعنا
فعلا دليل مصاغ بطريقة احترافية
شكرا لك
THANK YOU SO MUCH GREAT YOU BEEN SO HELPFUL
مشكور جدا .... اخي على هذا الدليل المفيد .... وفقك الله لكل ما فيه خير وادام عليك الصحة والعافية
نشكركم وجزاكم الله خيرا على الجهد الطيب والرائع
مشكوووووووووووورر................ .. ..... ........ مشكوووووووووور
مشكووور... ...... مشكور.......... .............مشكور........مشكوووور
مشكوور..... ......... .مشكور...... .........مشكور............... مشكوور
مشكوور..... .................... مشكور ..................... .....مشكور
مشكووور... ......................... ......................... .....مشكووور
مشكووووور. .........مــــــ تحيــــــــــاتي ـــــــع...................مشكوور
مشكووووووو....................احمد حرب ................... مشكوووور
مشكووووووووور….............المح امي ...................مشكووووووور
مشكووووووووووور.................. .................مشكووووووووور
مشكوووووووووووور................ ............مشكوووووووووووور
مشكوووووووووووووور........... .........مشكوووووووووووووور
مشكوووووووووووووووور......... شكووو ووووو وووووووووور
مشكوووووووووووووووووور مشكووووووووووووووووووووور
أولا أوجه شكري للقائمين على هذا المنتدى القيم وأشكر صاحب المساهمة القيمة على مشاركتة وشكرا
نشكركم على المجهود الرائع
شكرا أخي الكريم لمجهودك الطيب والرائع وننتظر منك الجديد ... وبارك الله فيك وجزاك الله خيراً .
مجهود مميز جدا أخي ضياء شكرى أتمنى من الله العي القدير التوفيق لك ولجميع أعضاء المنتدى
كما أود أن تستمر هذه المساهمات لاثراء علم إدارة الموارد البشرية بكافة بلادنا العربية
اخى العزيز اشكرك على المجهود الطيب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
في المرفقات نموذج لمجموعة من السياسات والإجراءات التي جرى تطبيقها عمليا بالفعل في احدى المستشفيات العاملة في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 8)
تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و... (مشاركات: 4)
الفصل الثاني والعشرون - مستويات السلطة في الموارد البشرية مستويات السلطة في الموارد البشرية HR Levels of Authority الفصل الثاني والعشرون (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات