مششششكككوووورررر جددددددددددااااااا
تحت التمرين
مششششكككوووورررر جددددددددددااااااا
أقدمية
كل الشكرررررررررررررر والتقديررررررررررررررر لك اخي
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dia
اين الدليل لا أرى مرفقات
نفسي اشوفة على شان اقول يعطيك العافية
تحت التمرين
شكرا جزيلا ولك خالص تحياتي
تحت التمرين
اين الدليل لم اشاهد الرابط وهناك 3 اجراءات فقط
السلام عليكم
ا. ضياء , جزاكم الله خيرا ونفع بكم
كنت عاوزحضرتك تكمل موضوع دليل السياسات والاجراءات
عاوزين دليل سياسات واجراءات محاسبية ومالية لشركة تجارية واخر لشركة صناعية واخر لجمعيات اهلية
وشكرا
مشكووووووووور يارائع على عذا الموضوع الكبير والهام ...مع أخلص التحيا والدعاء لكم بالتوفيق اخى الكريم
سدد الله خطاكم وبارك فيكم
مبادر
جزاكم الله خيرااااااااااا على المجهود الرائع
جزاكم الله خير الجزاء
اللهم علمنا ما ينفعنا وانفعنا بما علمتنا
انا مش قادر اطلع علية ياجماعة ونازل عندي برموز
مشكورررررر جدا جداجداجداجداجداجداجداجداج داجداجداجداجداجداجداجداجد اجداجداجداجداجدا
لك التحية مني وجزيل الشكر على الموضوع الذي سيفيدني كثير في موقع عملي ونتمنى لكم التوفيق على جهدكم
شكرا وجزاك الله كل خير على هذا المجهود
تحت التمرين
الف شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
تحت التمرين
اخي الفاضل
الفغ شكر على المشاركة
نتطلع إلى المزيد
اخوكم-نور
مبدع
مشكور اخي الكريم بارك الله فيك
اتحفتنا اخى الكريم بروائعك .....زادك الله علماً ووفقك لما فيه الخير
بارك الله فيكم ايها الاعزاء على المجهود الرائع جدا جدا
كل الجمال ياغالى .............مشكوووووووووور جدا جدا ياعزيزى
شكرا جزيلا
والله يعطيك العافية
تحت التمرين
جزاك الله خيرا وقدرنا جميعا على فعل الخير
عمل يستحق الثناء بارك الله فيك
جزاك الله كل خير لمساعدتك الطيبة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
في المرفقات نموذج لمجموعة من السياسات والإجراءات التي جرى تطبيقها عمليا بالفعل في احدى المستشفيات العاملة في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 8)
تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و... (مشاركات: 4)
الفصل الثاني والعشرون - مستويات السلطة في الموارد البشرية مستويات السلطة في الموارد البشرية HR Levels of Authority الفصل الثاني والعشرون (مشاركات: 7)
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لشرح منهج شهادة (CIA) Certified Internal Auditor، حيث يساعدك هذا البرنامج في الالمام بالمنهج الدولي المعتمد لهذه الشهادة الدولية ويتناول اساسيات التدقيق الداخلي وممارسة التدقيق الداخلي ومعارف الأعمال المتعلقة بالتدقيق الداخلي.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
رد مع اقتباس
