الموضوع: مطلوب تخصص موارد بشرية للسعوديين
مطلوب تخصص موارد بشرية للسعوديين
مطلوب في احدى الشركات الكبرى في جدة اخصائي موارد بشرية سعودي الجنسية المؤهلات المطلوبة :
- سعودي الجنسية .
- المؤهل الدراسي : جامعي تخصص موارد بشرية - دبلوم عالي في تخصص الموارد البشرية .
- اللغة : انجليزي (ممتازة ) .
- الدراية والمعرفة الكافية بالتعامل مع الكوادر البشرية .
لمن لدية المؤهلات السابقة الرجاء ارسال السيرة الذاتية عربي وانجليزي على :
h.guriby@deltamarketingco.com
مؤسسة نسائية
بحاجة إلى أخصائية موارد بشرية..
أنتظر تجاوبكم
والدال على الخير كفاعله (مشاركات: 7)
مطلوب مدير موارد بشرية لمستشفى خاص في الاحساء - المنطقه الشرقيه ولمن يرغب يرجى ارسال السيرة الذاتية على
hanankhatib@hotmail.com
كما تتوفر فرص موظفات استقبال (مشاركات: 1)
مــطلــوب لشركة في الرياض
... (مشاركات: 3)
شركة القيادة للدراسات والأبحاث والتدريب .. تطلب مدربين من كافة التخصصات الإدارية والقانونية والمحاسبية على أن يكونوا من الأردن
أرجال ارسال السيرة الذاتية على البريد الخاص للمنتدى ..
مدير تدريب ... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات