افضل نظام شئون عاملين نظام سفنكس لشئون العاملين سفنكس هو نظام متكامل لإدارة شئون العاملين فهو يتولى متابعة كافة الشئون المالية والإدارية حيث أنه صمم طبقاً للوائح العمل التي تتعامل بها معظم الشركات في الوطن العربي بصفة عامة نظام سفنكس لشئون العاملين هو نظام سلس ومرن للتعامل مع المرتبات وشئون العاملين والحضور والانصراف يتكون النظام من ثلاث مراحل رئيسية للتشغيل : 1- البيانات الاساسية 2- الحركة 3- التقارير نبذة مختصرة عن كل مرحلة 1- البيانات الاساسية : وفيها يتم تكويد الموظف لمرة واحدة طوال مدة خدمته من حيث مرتباته وبياناته بالكامل وحفظها بالمستندات الرسمية ومرتبه ووظيفته والاستحقاقات الخاصة به والاستقطاعات الخاصة بهذا الموظف وطبيعة عمله وحضوره وانصرافه وأجازاته ومؤهله ويعمل في أي قسم وتحت أي فرع تابع لأي إدارة من إدارات الشركات المختلفة نظام سفنكس يمكنك من متابعة حضور وانصراف الموظفين الكترونيا فتستطيع أن تتغلب على مشكلة تقارير حضور وانصراف وغياب الموظفين. 2 - الحركة : الحضور والانصراف اليومى : وهو عبارة عن حضور وانصراف إما يدوى أو بنظام الميكنة وأنظمة الميكنة ثلاثة أنظمة شاشة تعديل الحضور والانصراف : وهو في حالة حدوث عطل أو تلف أو انقطاع التيار الكهربائي أو عيب أو ظهور عيب soft ware أو hard ware فيتم إدخال الحضور والانصراف والسماح بتعديل الحضور والانصراف حيث الصلاحيات المعطاه لمستخدم النظام الأيام الإضافية : وهو في حالة أن الموظف قام بعمل يوم إضافي غير أيام العمل الأساسية فيتم حساب اليوم الإضافي تلقائيا يمكنك نظام سفنكس من التحكم فى كافة الوظائف الخاصة بالوقت بسهولة ويسر, فمن خلاله يمكنك السيطرة الكاملة على الموظفين والعاملين ومتابعة أيام الغياب والتأخيرات والآجازات وساعات العمل الفعلية والآضافية . 3- التقارير: أكواد جهات المؤهلات لكل موظف على حدا والأجازات ومواعيد الحضور والانصراف وشيت الحضور والانصراف والأيام الإضافية الخاصة بكل موظف بالإضافة إلى كشف المرتبات الإجمالي وشيت المرتب الخاص بكل موظف بالإضافة إلى تهيئة النظام يتم الدخول عليها بكلمة سرية لإلغاء كافة البيانات وتعدد المستويات حتى ثماني مستويات لكل موظف على حدى " عمل كارنيهات خاصة بالموظفين وهى تعمل بثلاثة أنظمة وهى الكروت الممغنطة-الباركود - البصمة نظام سفنكس صمم ليعمل مع أجهزة قراءة الكروت الخاصة التى تستخدم البطاقات التقاربية والبروكسيميتى وأجهزة البصمة والبيولوجية . نظام سفنكس للحضور والانصراف ابصم – اقبض هذا هو الفرق لوتس سوفت تقدم ضمان كامل على كافة منتجات الشركة من البرامج والاجهزة نتشرف بالاتصال بنا لمعرفة المزيد والمزيد معنا تعرف معنى الاختلاف
لاشىء يفوق الخبرة ( فلسفتنا خدمة مابعد البيع)
(لوتس سوفت منذ عام 1992) Tel/Fax:02/23657168-02/23659564- 02/25314883 Mob: 01223935378 Email:Lotus_soft@hotmail.com [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Facebookgroup: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Website: Coming Soon
برنامج كامل وشامل لشئون العاملين من تصميم المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاعزاء المشرفين والاعضاء
يعتبر هذا المنتدى صرح من الصروح الشامخة فى... (مشاركات: 40)
نظام سفنكس للحضور والانصراف Time Attendance
إن نظام سفنكس هو نظام مختصر لإثبات وتسجيل الحضور والانصراف اليومي
لجميع الموظفين وذلك من خلال استخدام نظام البصمة The finger .
إن نظام سفنكس... (مشاركات: 1)
نظام سفنكس لإدارة المنشآت و المصانع
نظام سفنكس نظام محاسبي متكامل لإدارة نقاط البيع المباشر و الغير مباشر...............
نظام سفنكس يتولى أدق الشئون المالية و... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.