الرجو المساعد
الاسبوع القادم يجب على تقديم بحث عن ديمومه العلاقه بين الزبون والشركات واهميتها وامثله على هذه الشركات
تحت التمرين
الرجو المساعد
الاسبوع القادم يجب على تقديم بحث عن ديمومه العلاقه بين الزبون والشركات واهميتها وامثله على هذه الشركات
تحت التمرين
يرجى الاطلاع على المرفق ، علما بأنه عليك البحث عن العلاقه بين الزبنون والشركة وكيفية زيادة ولائهم لمنتجنا ومن ثم شركتنا
لكن مفهوم الديمومه غير وارد اداريا ، ومصطلح الولاء يعكس المطلوب بإذن الله
HRM Supervisor
أهلا بكم "تحرير" و "نضال" في المنتدى آملا باسمي وباسم المشرفين أن تستفيدوا وتفيدوا في المنتدى
وهل حصلتم على الاجابة؟ ورجاء توضيح طلبكم؛ ما هي الشركات التي تريدون أمثلة عليها؟ وكما ذكر الأستاذ نضال, فليس هناك تعريف اداري لكلمة "ديمومة", فهل تقصدين الاستمرارية والدوام؟
Regards
منهجية تحرير المراسلات أولا من حيث التوجيه: يوجه المسؤولون الإداريون، والموظفون بجميع أصنافهم، مراسلاتهم إلى النيابة، أو المصالح الجهوية والمركزية، أو السلطات المحلية، أو المصالح الخارجية،... (مشاركات: 1)
دشن مجموعة من الشباب صفحة "مشروع السيارة المصرية" على موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك" لطرح فكرة إنشاء سيارة تصنع في مصر بأيد وتمويل مصريين. ويهدف المشروع الى إنتاج سيارة مصرية 100% من خلال الشركة... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4277.imgcache الشاحنة انحصرت تحت النفق كيف يستطيع فريق النجدة انقادها وتحريرها من ذلك ........؟ في انتظار إجاباتكم!!! (مشاركات: 5)
بداية أود التأكيد على إنني اختلف مع مفهوم الإصلاح الاقتصادي لأن كلمة ( الإصلاح ) تعني فساد كل ما كان سائداً قبل ذلك ولكن الحقيقية أن ماحدث هو تغير فى التوجهات والسياسات الاقتصادية ، وقد تعرض العديد... (مشاركات: 3)
اسم الوظيفة: مدير تحرير الوصف العام : الإشراف على كل ( أو جزء من ) جهاز التحرير والعمل على تنفيذ السياسة العامة للجريدة والسياسة التنفيذية التي يصدرها رئيس التحرير وهو صاحب القرار التنفيذي بشأن... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
رد مع اقتباس