الموضوع: introduction to human resources audit
introduction to human resources audit
The Human Resources (HR) Audit is a process of examining policies, procedures, documentation,
systems, and practices with respect to an organization’s HR functions. The purpose of the audit is to
reveal the strengths and weaknesses in the nonprofit’s human resources system, and any issues needing
resolution. The audit works best when the focus is on analyzing and improving the HR function in the
organization.
رد: introduction to human resources audit
نأمل مساعدتي في الحصول على بيانات خاصة بالموارد البشرية للصناعات التحويلية
رد: introduction to human resources audit
موضوع جيد جداااا ولكن أريد المزيد من هذا الموضوع ولو يوجد بالعربى يكون أفضل أشكرك جداااااا
رد: introduction to human resources audit
مجهود هايل فى هذا الملف وهام جداااا
يجب قرائته لكل مهتم بالموارد البشرية
اشكر من قام بنشره
Dear Friends
this table is very useful in our daily works
try it (مشاركات: 1)
the attached file is
the role of human resources accounting in human resources management (مشاركات: 7)
cv
Human resources specialist
Name: Osama Mustafa Abdo saleh
Tel:(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
Mob: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (مشاركات: 0)
Despite HR Department is the one that handles the employees’s work related issues and matters, but from the other side there are few things and rules might not be clear for employees, and HR won’t... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
معا ً من اجل ان نجمع اكبر قدر من المعلومات عن مراجعة الموارد البشرية / HUMAN RESOURCE AUDIT
كل من لديه مساهة ارجو ان ينشرها لتعم الفائدة
وشكرا
عمر الامام ... (مشاركات: 1)
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015