الموضوع: توصيات ملتقى رأس المال الفكري
توصيات ملتقى رأس المال الفكري
التوصيات النهائية التي خرج بها ملتقى جامعة الشلف حول "رأس المال الفكري في منظمات الأعمال العربية في ظل الاقتصاديات الحديثة" في تاريخ 13/14 ديسمبر 2011بعد يومين كاملين من العرض و المناقشة للأعمال البحثية اختتم الملتقى بالتوصيات التالية:1- العمل الجاد من قبل منظمات الأعمال العربية في تكوين رأس المال الفكري لاستثماره كأساس جوهري لتطوير الموارد و الثروات المادية و غير المادية بما يعزز من التراكم المعرفي و تنميته و المحافظة عليه باتجاه تحقيق قيمة مضافة للمنظمة.2- ضرورة تشريع و تفعيل القوانين و التعليمات اللازمة باتجاه تشجيع مراكز البحث العلمي لإنتاج المعرفة و توفير الحماية القانونية لها باتجاه ضمان استمرارها و تطوير مخرجاتها و حماية حقوق الملكية الفكرية لمنظمات الأعمال في ظل بيئتها المحلية.3- التوجه نحو تطبيقات إدارة المعرفة على مستوى منظمات الأعمال كوسيلة للاستثمار الأمثل لرأس المال الفكري لبلوغ الأداء التنافسي المنشود.4- الاستثمار بالبنى التحتية لتكنولوجيات المعلومات و الاتصالات و تخصيص الموارد اللازمة لبناء شبكات اتصال داخلية و خارجية في منظمات الأعمال العربية.5- وضع الآليات التي تسمح لمنظمات الأعمال بتقييم و قياس رأسمالها الفكري بناءا على نماذج كمية و نوعية باستعمال قواعد بيانات محدثة.6- ضرورة ايلاء المسؤولية الاجتماعية الاهتمام الكافي من قبل إدارات منظمات الأعمال و ذلك عبر إشاعة روح و ثقافة المسؤولية الاجتماعية في مسار عمل المدراء و العاملين في مراكز اتخاذ القرار لتعزيز التفاعل مع المجتمع.
رد: توصيات ملتقى رأس المال الفكري
السلام عليكم
التوصيات المذكورة ليست من تعبيري بل هي منقولة و لم اعرف كيف استعمل ايقونة "منقول"
فضلت -باعتباري عضو جديد- المشاركة بموضوع و لو بسيط، أي أن أفيد قبل أن استفيد
شكرا
(1) مدخل الى التقدم
يذكر ان صاحب مصطلح " رأس المال الفكرى" هو رالف ستير مدير شركة جونسون فيلي للأطعمة حيث قال: " في السابق كانت المصادر الطبيعية أهم مكونات الثروة الوطنية وأهم الموجودات ، بعد ذلك... (مشاركات: 8)
يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير حتى الأفكار التي يؤمنون بها والرؤى التي... (مشاركات: 13)
قديما كان الموظف أقل أهمية من الآلة التي يعمل عليها, ولم يكن لوجوده مبرر سوى أن يراقب الآلة أو يغذيها بالوقود أو المواد الخام التي كان عليها الآلة أن تقوم بانتاج السلع, في ذلك العصر البعيد تغلبت... (مشاركات: 3)
رسالة ماجيستير غير منشورة تحت عنوان "إدارة رأس المال الفكري كمدخل لتنمية القدرات التنافسية لمنظمات الأعمال" على اجزاء حتى اتمكن من رفعها الى الموقع بإذن الله .
برجاء الدعاء لصاحب الرسالة و لي... (مشاركات: 10)
رأس المال الفكري
إستراتيجية التحول من الفئة العامة إلى الفئة المتميزة
أ. د / عبدالرحمن بن أحمد هيجان
رأس المال الفكري
أولا : مقدمة :
كان ولا يزال وسيظل موضوع الموارد البشرية من أكثر... (مشاركات: 1)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
رد مع اقتباس