الموضوع: توصيات ملتقى رأس المال الفكري
توصيات ملتقى رأس المال الفكري
التوصيات النهائية التي خرج بها ملتقى جامعة الشلف حول "رأس المال الفكري في منظمات الأعمال العربية في ظل الاقتصاديات الحديثة" في تاريخ 13/14 ديسمبر 2011بعد يومين كاملين من العرض و المناقشة للأعمال البحثية اختتم الملتقى بالتوصيات التالية:1- العمل الجاد من قبل منظمات الأعمال العربية في تكوين رأس المال الفكري لاستثماره كأساس جوهري لتطوير الموارد و الثروات المادية و غير المادية بما يعزز من التراكم المعرفي و تنميته و المحافظة عليه باتجاه تحقيق قيمة مضافة للمنظمة.2- ضرورة تشريع و تفعيل القوانين و التعليمات اللازمة باتجاه تشجيع مراكز البحث العلمي لإنتاج المعرفة و توفير الحماية القانونية لها باتجاه ضمان استمرارها و تطوير مخرجاتها و حماية حقوق الملكية الفكرية لمنظمات الأعمال في ظل بيئتها المحلية.3- التوجه نحو تطبيقات إدارة المعرفة على مستوى منظمات الأعمال كوسيلة للاستثمار الأمثل لرأس المال الفكري لبلوغ الأداء التنافسي المنشود.4- الاستثمار بالبنى التحتية لتكنولوجيات المعلومات و الاتصالات و تخصيص الموارد اللازمة لبناء شبكات اتصال داخلية و خارجية في منظمات الأعمال العربية.5- وضع الآليات التي تسمح لمنظمات الأعمال بتقييم و قياس رأسمالها الفكري بناءا على نماذج كمية و نوعية باستعمال قواعد بيانات محدثة.6- ضرورة ايلاء المسؤولية الاجتماعية الاهتمام الكافي من قبل إدارات منظمات الأعمال و ذلك عبر إشاعة روح و ثقافة المسؤولية الاجتماعية في مسار عمل المدراء و العاملين في مراكز اتخاذ القرار لتعزيز التفاعل مع المجتمع.
رد: توصيات ملتقى رأس المال الفكري
السلام عليكم
التوصيات المذكورة ليست من تعبيري بل هي منقولة و لم اعرف كيف استعمل ايقونة "منقول"
فضلت -باعتباري عضو جديد- المشاركة بموضوع و لو بسيط، أي أن أفيد قبل أن استفيد
شكرا
(1) مدخل الى التقدم
يذكر ان صاحب مصطلح " رأس المال الفكرى" هو رالف ستير مدير شركة جونسون فيلي للأطعمة حيث قال: " في السابق كانت المصادر الطبيعية أهم مكونات الثروة الوطنية وأهم الموجودات ، بعد ذلك... (مشاركات: 8)
يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير حتى الأفكار التي يؤمنون بها والرؤى التي... (مشاركات: 13)
قديما كان الموظف أقل أهمية من الآلة التي يعمل عليها, ولم يكن لوجوده مبرر سوى أن يراقب الآلة أو يغذيها بالوقود أو المواد الخام التي كان عليها الآلة أن تقوم بانتاج السلع, في ذلك العصر البعيد تغلبت... (مشاركات: 3)
رسالة ماجيستير غير منشورة تحت عنوان "إدارة رأس المال الفكري كمدخل لتنمية القدرات التنافسية لمنظمات الأعمال" على اجزاء حتى اتمكن من رفعها الى الموقع بإذن الله .
برجاء الدعاء لصاحب الرسالة و لي... (مشاركات: 10)
رأس المال الفكري
إستراتيجية التحول من الفئة العامة إلى الفئة المتميزة
أ. د / عبدالرحمن بن أحمد هيجان
رأس المال الفكري
أولا : مقدمة :
كان ولا يزال وسيظل موضوع الموارد البشرية من أكثر... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
رد مع اقتباس