الموضوع: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
الاخوة اعضاء المنتدى
يعتني فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بعرض أدوات ونماذج حديثة تمكننا من تحديث طرق العمل والحصول على نتائج علمية قدر الامكان
ولذلك تم اضافة الحاسبة الادارية الى خدمات المنتدى منذ بدايته وقد تضمنت عدد من الحسابات الادارية التي يمكن للاعضاء الاستفادة منها والحصول على تقرير بالنتائج
وفي نفس الاطار
اقدم لكم هذا النموذج الاحترافي الخاص بحساب
العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
وهو من أهم المعدلات الادارية التي يتطلبها العمل
والنموذج المرفق أكثر من ممتاز فما عليك الا ادخال بيانات الشركة لديك للحصول على نتائج علمية وتقارير احترافية جدا
وانصحكم بقراءة التعليمات الموجودة على الصفحة الأولي والصفحات الداخلية قبل استعماله
نفعكم الله به
رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
اخي محمد
تحية طيبه
لايوجد مرفق امل اعادة التحميل مع الشكر الجزيل لكم شخصيا ولفريق العمل على جهودكم والجبارة والمثمرة والتي فعلا اصبخت قيمة مضافة تثري الفكر البشري
رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
يا محب الملف غير موجود ارجو ارفاقه للاستفاده
رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
اخي الغالي اشكرك جزيل الشكر على مجهوداتك
الملف غير موجود
رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
الموضوع جداً مهم، الرجاء اعادة النظر فيه وارفاق الملف لبدء النقاش فيه
وشكراً جزيلاً
قد تكون انت ومديرك في إجتماع ثم يسالك ماهي نسبة ROI هذه السنة ؟ يحمر وجهك وينشف ريقك وانت لم تفهم ماذا يعني ROI ؟ ثم ينظر إليك بعين فيها غضب ويقول لك أنسى الموضوع هل تستطيع ان تجيبني الأن ماذا اريد... (مشاركات: 4)
السادة اخصائيي التدريب بالشركات
الراغبين في تحديد جدوى التدريب وحساب العائد من الاستثمار في تدريب الموظفين
اهديكم هذه الدورة الرائعة (مشاركات: 25)
السادة اخصائيي ومسئولي التدريب بالشركات
الراغبين في حساب جدوى التدريب
وهل النفقات التي يستهلكها التدريب تعود بفائدة على الشركة أم لا
اقدم لكم هذا العرض التقديمي الرائع
دورة
تحديد العائد على... (مشاركات: 9)
الاخوة اعضاء المنتدى
يعتني فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بعرض أدوات ونماذج حديثة تمكننا من تحديث طرق العمل والحصول على نتائج علمية قدر الامكان
ولذلك تم اضافة الحاسبة الادارية... (مشاركات: 3)
السادة اعضاء المنتدى
المعدلات الرياضية من أكثر الأدوات أهمية في عملنا .... ولكنها أقل الادوات استخداما على ارض الواقع من هذه المعدلات العامة :
معدل العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات ... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015