الموضوع: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
الاخوة اعضاء المنتدى
يعتني فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بعرض أدوات ونماذج حديثة تمكننا من تحديث طرق العمل والحصول على نتائج علمية قدر الامكان
ولذلك تم اضافة الحاسبة الادارية الى خدمات المنتدى منذ بدايته وقد تضمنت عدد من الحسابات الادارية التي يمكن للاعضاء الاستفادة منها والحصول على تقرير بالنتائج
وفي نفس الاطار
اقدم لكم هذا النموذج الاحترافي الخاص بحساب
العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
وهو من أهم المعدلات الادارية التي يتطلبها العمل
والنموذج المرفق أكثر من ممتاز فما عليك الا ادخال بيانات الشركة لديك للحصول على نتائج علمية وتقارير احترافية جدا
وانصحكم بقراءة التعليمات الموجودة على الصفحة الأولي والصفحات الداخلية قبل استعماله
نفعكم الله به
رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
اخي محمد
تحية طيبه
لايوجد مرفق امل اعادة التحميل مع الشكر الجزيل لكم شخصيا ولفريق العمل على جهودكم والجبارة والمثمرة والتي فعلا اصبخت قيمة مضافة تثري الفكر البشري
رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
يا محب الملف غير موجود ارجو ارفاقه للاستفاده
رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
اخي الغالي اشكرك جزيل الشكر على مجهوداتك
الملف غير موجود
رد: العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات (ROI)
الموضوع جداً مهم، الرجاء اعادة النظر فيه وارفاق الملف لبدء النقاش فيه
وشكراً جزيلاً
قد تكون انت ومديرك في إجتماع ثم يسالك ماهي نسبة ROI هذه السنة ؟ يحمر وجهك وينشف ريقك وانت لم تفهم ماذا يعني ROI ؟ ثم ينظر إليك بعين فيها غضب ويقول لك أنسى الموضوع هل تستطيع ان تجيبني الأن ماذا اريد... (مشاركات: 4)
السادة اخصائيي التدريب بالشركات
الراغبين في تحديد جدوى التدريب وحساب العائد من الاستثمار في تدريب الموظفين
اهديكم هذه الدورة الرائعة (مشاركات: 25)
السادة اخصائيي ومسئولي التدريب بالشركات
الراغبين في حساب جدوى التدريب
وهل النفقات التي يستهلكها التدريب تعود بفائدة على الشركة أم لا
اقدم لكم هذا العرض التقديمي الرائع
دورة
تحديد العائد على... (مشاركات: 9)
الاخوة اعضاء المنتدى
يعتني فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بعرض أدوات ونماذج حديثة تمكننا من تحديث طرق العمل والحصول على نتائج علمية قدر الامكان
ولذلك تم اضافة الحاسبة الادارية... (مشاركات: 3)
السادة اعضاء المنتدى
المعدلات الرياضية من أكثر الأدوات أهمية في عملنا .... ولكنها أقل الادوات استخداما على ارض الواقع من هذه المعدلات العامة :
معدل العائد على الاستثمار في الرواتب والامتيازات ... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.