هو مركز متخصص فى تقديم الاستشارات التربوية وتقديم التدريب على أعلى مستوى من خلال ضمه لمجموعة خبرات دولية على مستوى المملكة العربية السعودية ومصر والاردن مما كان له عظيم الاثر فى تقديم العون لجامعات المملكة والشركات والافراد .
هذا المركز يعد من أفضل المراكز على مستوى المملكة العربية السعوية
- يقدم خدمة تدريبية على مستوى راقى للطلاب السنة التحضيرية بالجامعات
- ييقدم جميع انواع دروات تنمية الموارد البشرية
- دورات متعددة
التواصل
المملكة العربية السعودية
الرياض
ص ب 68701
الرياض
11537
تليفون 2933336
يحق لكم التعبير عن رئيكم ويحق لنا ان نطرح وجهة نظرنا
الحقيقة التي نراها مغايره تماما لمى هو موجود على ارض الواقع مركز تحسين الاداء صحيح انه يعتمد على خبرات من ( السعودية والاردن و مصر ) لكن الموظفين الاداريين غير كفء
هناك من يعمل بالادارة و بالادراة العليا في جـ . مـ . سـ . وهو لا يملك مؤهل يؤهله لان يكون من ظمن الموظفين الذين يعملون في الادارة الدنيا , ولا يجيد التعامل مع الموظفين
ارجوا عدم تحسين صورة من هم سيئون .
انا متاكد من ان من قرأ ما كتبت وهو يعرف تحسين الاداء فهو يعرف الشخص او الاشخاص المعنيين
مركز تحسين الأداء للتدريب
P.I.C
قوة مركز تحسين الأداء :
√ فريق عمل مميز من المدربين و الباحثين و المستشارين ، منتشرين في الوطن العربي.
√ مناهج ونظم مدروسة ومتطورة باستمرار.
√ تمثيل قانوني لشركات... (مشاركات: 3)
لعل النهضة التى تشهدها المملكة العربية السعودية فى الاونة الاخيرة ترجع الى استخدام التدريب كأحد اهم الوسائل التى تحفز وتطور العاملين ويدلل على صدق هذا القول وجود عدد كبير من المراكز التدريبية على أرض... (مشاركات: 0)
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية