هو مركز متخصص فى تقديم الاستشارات التربوية وتقديم التدريب على أعلى مستوى من خلال ضمه لمجموعة خبرات دولية على مستوى المملكة العربية السعودية ومصر والاردن مما كان له عظيم الاثر فى تقديم العون لجامعات المملكة والشركات والافراد .
هذا المركز يعد من أفضل المراكز على مستوى المملكة العربية السعوية
- يقدم خدمة تدريبية على مستوى راقى للطلاب السنة التحضيرية بالجامعات
- ييقدم جميع انواع دروات تنمية الموارد البشرية
- دورات متعددة
التواصل
المملكة العربية السعودية
الرياض
ص ب 68701
الرياض
11537
تليفون 2933336
يحق لكم التعبير عن رئيكم ويحق لنا ان نطرح وجهة نظرنا
الحقيقة التي نراها مغايره تماما لمى هو موجود على ارض الواقع مركز تحسين الاداء صحيح انه يعتمد على خبرات من ( السعودية والاردن و مصر ) لكن الموظفين الاداريين غير كفء
هناك من يعمل بالادارة و بالادراة العليا في جـ . مـ . سـ . وهو لا يملك مؤهل يؤهله لان يكون من ظمن الموظفين الذين يعملون في الادارة الدنيا , ولا يجيد التعامل مع الموظفين
ارجوا عدم تحسين صورة من هم سيئون .
انا متاكد من ان من قرأ ما كتبت وهو يعرف تحسين الاداء فهو يعرف الشخص او الاشخاص المعنيين
مركز تحسين الأداء للتدريب
P.I.C
قوة مركز تحسين الأداء :
√ فريق عمل مميز من المدربين و الباحثين و المستشارين ، منتشرين في الوطن العربي.
√ مناهج ونظم مدروسة ومتطورة باستمرار.
√ تمثيل قانوني لشركات... (مشاركات: 3)
لعل النهضة التى تشهدها المملكة العربية السعودية فى الاونة الاخيرة ترجع الى استخدام التدريب كأحد اهم الوسائل التى تحفز وتطور العاملين ويدلل على صدق هذا القول وجود عدد كبير من المراكز التدريبية على أرض... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.