الموضوع: انا ضائعة فهل اجد حلااين الطريق
انا ضائعة فهل اجد حلااين الطريق
بسم الله الرحمن الرحيم
سلام الله عليكم ورحمته وبركاته
انا انسانة ضائعة لا اعلم ما هي احلامي ولا اهدافي ولا مهاراتي ولا قدراتي كانت ليه احلام وطموحات وهوايات ولم يعد عندي منها شئ احاول كثيرا واحاول احاول ان اقف ولكني لا استمر فشلت لمدة سبع سنوات ولا اعلم ماذا افعل انا الحمد لله لايوجد عندي مشاكل الماضي ولكن هذه المشاكل اخذت مني احلامي وشخصيتي وانا اريد ان استعيدهم ولكن اين الطريق الصحيح ارجوكم ما ذا افعل كنت طفلة ذكية وفتاة جريئة احب ان اجد نفسي ولكن كيف وشكرا ليكم ارجوا الاهتمام
يقولون المستقبل من نصيب أصحاب الأسئلة الصعبة، و لكن الإنسان ـ كما يقول فنس بوسنت ـ أصبح في هذا العالم مثل النملة التي تركب علي ظهر الفيل.. تتجه شرقا
بينما هو يتجه غربا.. فيصبح من المستحيل أن تصل... (مشاركات: 3)
سأل الطفل أباه….. يا أبي ماذا تقول
ما لنا صرنا نُقاد….. بعدما كنا نقود
ولِمَ صرنا قرودا….. بعدما كنا أسود
اين عز المسلمين…. أين رايات الرشاد
أين ركب الفاتحين….. أين عشاق الجهاد
أين رهبان الليالي... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
مساء الخير
عندي واجب لعمل هيكل تنظيمي شجري على ملف وورد ولم اعرف تصميمة فياليت تساعدوني بنموذج ويكون على وورد .
وشكراً. (مشاركات: 1)
اذا احسست بالبكاء فهل تحبس دموعك؟؟
، اذا احسست بالبكاء فهل تحبس دموعك؟؟
، اذا احسست بالبكاء فهل تحبس دموعك؟؟
، اذا احسست بالبكاء فهل تحبس دموعك؟؟ (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني اخواتي احييكم على هذا المنتدى الزخم بالمعرفه واحمد الله اني وجدتكم ورمت بي الاقدار الى هنا لاطرح لكم مشكلتي وارجو من الله ان تساعدوني فيها.
باختصار شديييييد.......... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات