نبارك للمنتدى مرور 4سنوات من النجاح والتميز والابداع .. متمنيا المزيد من التطور والنجاح ضياء الجبوري
نبارك للمنتدى مرور 4سنوات من النجاح والتميز والابداع .. متمنيا المزيد من التطور والنجاح ضياء الجبوري
مع اطيب تمنياتى بالنجاح والتوفيق
ألف ألف مبروك لكم هذا الإنجاز الذى لا يوصف و حقيقة القول أنى استفدت كثيرا فجزاكم الله عنا كل خير وجعله فى ميزان حسناتكم وفى إنتظار المزيد بما يواكب التقدم
نشكر جميع القائمين على هذا الصرح العظيم والخادم لجميع الاعظاء
كما اشكر العضاء دون استثناء
الف مليون مبروك وان شاء الله الى الامام
وبارك الله في جميع الاخوة القائمين على المنتدى وجزاهم الله عنا الف خير
اولا أهني نفسي لأنني عضوا في هذا المنتدى الاكثر من رائع واهنئكم جميعا إداريين ومشرفين واعضاء وزوار للنجاح الكبير الذي قدمتوه والى الامام واتمنى التوفيق للجميع
تحياتي
أخوكم
بدر العنزي
مدير موارد بشرية
الشكر كل الشكر على القائمين على امر الموقع الذى استفدنا منه كثيراً نسال الله ان يجعلها فى ميزان حسناتهم امين انه سميع الدعاء
DABO60
بارك الله فيكم تمنياتي لكم بالتوفيق والنجاح
الله اسال ان يوفقكم ويسدد خطاكم
عقبال 100 سنة عقبال 100 سنة
عقبال 100 سنة
عقبال 100 سنة
ألف مبارك
و
اشكر القائمين على هذا المنتدى المنير من مشرفين واداريين
نشكر جميع من قام على انجاح مثل هذا المنتدي . ونتمنا لكم النجاح دائماً
ماشاء الله
الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
اهنئ نفسى و اياكم بهذه المناسبة السعيدة و اتنمى ان تكون كل المجهودات المقدرة و المبذولة في هذه السنوات في ميزان الحسنات و قال الرسول صلى الله عله وسلم " خير الناس انفعهم للناس "
لذا ابشر كل من ساهم في هذا المنتدى باى معلومة بان هذا هو الخير المرجو يوم القيامة و يعتبر مما يفيد بعد الموت اذ هو من باب علم ينتفع به
و جزاكم الله خيراً
اخوكم عبد المحسن ميرغني
الشكر كل الشكر لادارة المنتدى وسدد الله خطاكم ووفقكم لخدمة العلم وعقبال الف سنة من التميز والتطور والتقدم لرفعة بلاد المسلمين ونور الله عقولكم وجزاكم الله كل خير وبارك الله فيكم
الف مبروك ، كل الشكرو التقدير لكل من بهذا المنتدى
مع تمنيات للجميع بالتوفيق
هبه الله مختار
التعديل الأخير تم بواسطة هبة الله مختار ; 5/1/2012 الساعة 11:20
كل الشكر والعرفان لجميع السادة العاملين في المنتدى
تحية خالصة لكل العاملين بالمنتدى وجزاكم الله خير الجزاء واسأل من الله ان يجعل ما تقدموه في ميزان حسناتكم وان يسدد عل طريق الخير خطاكم وشهرك مبارك وكل عام وانتم الى الله اقرب
أوصى المشاركون في ختام فعاليات الدورة الثالثة من منتدى التوطين بتغيير فلسفة الشركات والمؤسسات لتتبنى فكرة الاستثمار في الموارد البشرية، محذرين الشركات من اللجوء إلى فرض ضغوط أو عقوبات مادية على... (مشاركات: 2)
عمان - بترا - اشاد مديرو تطوير الموارد البشرية العرب بالمستوى العالي والمتقدم الذي يحتله الاردن في مجال تدريب وتطوير الكفاءات البشرية. وقالوا في اجتماعات المؤتمر الاقليمي في مجال إدارة الموارد... (مشاركات: 2)
عملت في جميع أقسام الموارد البشرية في أحد الشركات الكبيرة بالرياض وهي شركة رائدة في التصنيع الغذائي والزراعي ومازلت اعمل معهم ولكني ارغب في اكتساب خبرة في بيئة عمل جديدة عملت بالوظائف التالية :... (مشاركات: 7)
May, 24 2010 اتصالات تستضيف منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات بدول مجلس التعاون الخليجي استضافت مؤسسة الإمارات للاتصالات "اتصالات" اليوم في أبوظبي منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات... (مشاركات: 0)
الأخوة الاعضاء الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته رغبة من ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تحقيق أكبر استفادة ممكنة من موضوعات ومشاركات المنتدى وادراكاً منا للفروق الكبيرة في... (مشاركات: 0)
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.