نبارك للمنتدى مرور 4سنوات من النجاح والتميز والابداع .. متمنيا المزيد من التطور والنجاح ضياء الجبوري
نبارك للمنتدى مرور 4سنوات من النجاح والتميز والابداع .. متمنيا المزيد من التطور والنجاح ضياء الجبوري
مع اطيب تمنياتى بالنجاح والتوفيق
ألف ألف مبروك لكم هذا الإنجاز الذى لا يوصف و حقيقة القول أنى استفدت كثيرا فجزاكم الله عنا كل خير وجعله فى ميزان حسناتكم وفى إنتظار المزيد بما يواكب التقدم
نشكر جميع القائمين على هذا الصرح العظيم والخادم لجميع الاعظاء
كما اشكر العضاء دون استثناء
الف مليون مبروك وان شاء الله الى الامام
وبارك الله في جميع الاخوة القائمين على المنتدى وجزاهم الله عنا الف خير
اولا أهني نفسي لأنني عضوا في هذا المنتدى الاكثر من رائع واهنئكم جميعا إداريين ومشرفين واعضاء وزوار للنجاح الكبير الذي قدمتوه والى الامام واتمنى التوفيق للجميع
تحياتي
أخوكم
بدر العنزي
مدير موارد بشرية
الشكر كل الشكر على القائمين على امر الموقع الذى استفدنا منه كثيراً نسال الله ان يجعلها فى ميزان حسناتهم امين انه سميع الدعاء
DABO60
بارك الله فيكم تمنياتي لكم بالتوفيق والنجاح
الله اسال ان يوفقكم ويسدد خطاكم
عقبال 100 سنة عقبال 100 سنة
عقبال 100 سنة
عقبال 100 سنة
ألف مبارك
و
اشكر القائمين على هذا المنتدى المنير من مشرفين واداريين
نشكر جميع من قام على انجاح مثل هذا المنتدي . ونتمنا لكم النجاح دائماً
ماشاء الله
الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
اهنئ نفسى و اياكم بهذه المناسبة السعيدة و اتنمى ان تكون كل المجهودات المقدرة و المبذولة في هذه السنوات في ميزان الحسنات و قال الرسول صلى الله عله وسلم " خير الناس انفعهم للناس "
لذا ابشر كل من ساهم في هذا المنتدى باى معلومة بان هذا هو الخير المرجو يوم القيامة و يعتبر مما يفيد بعد الموت اذ هو من باب علم ينتفع به
و جزاكم الله خيراً
اخوكم عبد المحسن ميرغني
الشكر كل الشكر لادارة المنتدى وسدد الله خطاكم ووفقكم لخدمة العلم وعقبال الف سنة من التميز والتطور والتقدم لرفعة بلاد المسلمين ونور الله عقولكم وجزاكم الله كل خير وبارك الله فيكم
الف مبروك ، كل الشكرو التقدير لكل من بهذا المنتدى
مع تمنيات للجميع بالتوفيق
هبه الله مختار
التعديل الأخير تم بواسطة هبة الله مختار ; 5/1/2012 الساعة 11:20
كل الشكر والعرفان لجميع السادة العاملين في المنتدى
تحية خالصة لكل العاملين بالمنتدى وجزاكم الله خير الجزاء واسأل من الله ان يجعل ما تقدموه في ميزان حسناتكم وان يسدد عل طريق الخير خطاكم وشهرك مبارك وكل عام وانتم الى الله اقرب
أوصى المشاركون في ختام فعاليات الدورة الثالثة من منتدى التوطين بتغيير فلسفة الشركات والمؤسسات لتتبنى فكرة الاستثمار في الموارد البشرية، محذرين الشركات من اللجوء إلى فرض ضغوط أو عقوبات مادية على... (مشاركات: 2)
عمان - بترا - اشاد مديرو تطوير الموارد البشرية العرب بالمستوى العالي والمتقدم الذي يحتله الاردن في مجال تدريب وتطوير الكفاءات البشرية. وقالوا في اجتماعات المؤتمر الاقليمي في مجال إدارة الموارد... (مشاركات: 2)
عملت في جميع أقسام الموارد البشرية في أحد الشركات الكبيرة بالرياض وهي شركة رائدة في التصنيع الغذائي والزراعي ومازلت اعمل معهم ولكني ارغب في اكتساب خبرة في بيئة عمل جديدة عملت بالوظائف التالية :... (مشاركات: 7)
May, 24 2010 اتصالات تستضيف منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات بدول مجلس التعاون الخليجي استضافت مؤسسة الإمارات للاتصالات "اتصالات" اليوم في أبوظبي منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات... (مشاركات: 0)
الأخوة الاعضاء الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته رغبة من ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تحقيق أكبر استفادة ممكنة من موضوعات ومشاركات المنتدى وادراكاً منا للفروق الكبيرة في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.