مبارك عليكم وعلينا هذا التقدم وان شاء الله من تقدم الى تقدم
مبارك عليكم وعلينا هذا التقدم وان شاء الله من تقدم الى تقدم
مبروك عليكم وعلى الأحبه الأعضاء والمشاركين والزوار وعمر مديد للمنتدى ولجميع محبيه والى الأمام سيروا والله يرعاكم .... مع حبي وتقديري للجميع ومع التطويروالجديد كل عام ودامت الأفراح
كل عام و منتدانا في ازدهار و تطور ...ألف ألف مبروك
مبارك عليكم هذا التقدم وان شاء الله من تقدم وازدهارالى تقدم وعلو
السلام عليكم
أتقدم لكم بالتهنئة القلبية على مرور أربع سنوات على بداية المنتدى والذى والله أعتبره من أهم وأفضل المواقع الخدمية التى نستطيع بها ومن خلالها زيادة المعرفة والتقافة -شكر جاد
جزاكم الله كل خير على ما تقدموه لنا
نشكر لكم هذا الجهد الكبير واربع ستوات ماهي الا بداية لسنوات من النجاح والتوفيق لسنوات قادموة ان شاء الله
تحياتى لكم جميعا والف مليون مبروك على النجاح الباهر ودائما فى تقدم وازدهار وهذا ليس بجديد على الاساتذة الافاضل القائمين على المنتدى المحترم والذي يجب ان يكون ترتيبه الاول على الجميع ان شاء الله لان الكل على قلب رجل واحد فى خدمة الاداريين العرب وتحياتى للجميع الاساتذة الافاضل جميعا ودائما فى تقدم وازدهار
التعديل الأخير تم بواسطة محمد رجب النجار ; 24/12/2011 الساعة 15:45
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
..ألف مبــــــروك لافضل منتدى وأنا ع المستوى الشخـــصى بحبه جداا واستفدت منه جزاكم الله كل خـــــــــــير وللامام دائما
بسم الله الرحمن الرحيماخوتي في منتدىالموارد البشرية الاعزاء اشكركم على المنتدى الرائع والى الامام بأذن الله واستطيع ان اقول عن نفسي لكم انا سعيد بان اكون عضو في المنتدى
الف مبروك للمنتدى النجاح والاستمرار لمده اربعه سنوات متتاليه ، وهذا ان دل على شيئ فهو الفائده القيمه التي نستخلصها كل يوم في هذا المنتدى الحبيب . ويشرفنا ان نكون نحن من اعضاء هذا المنتدى الرائع القيم . الى الامام ومع تمنياتنا بالتفوق الدائم لهذا المنتدى العزيز ..
مركز المجتمع المثالي للتدريب والاستشارات
أوصى المشاركون في ختام فعاليات الدورة الثالثة من منتدى التوطين بتغيير فلسفة الشركات والمؤسسات لتتبنى فكرة الاستثمار في الموارد البشرية، محذرين الشركات من اللجوء إلى فرض ضغوط أو عقوبات مادية على... (مشاركات: 2)
عمان - بترا - اشاد مديرو تطوير الموارد البشرية العرب بالمستوى العالي والمتقدم الذي يحتله الاردن في مجال تدريب وتطوير الكفاءات البشرية. وقالوا في اجتماعات المؤتمر الاقليمي في مجال إدارة الموارد... (مشاركات: 2)
عملت في جميع أقسام الموارد البشرية في أحد الشركات الكبيرة بالرياض وهي شركة رائدة في التصنيع الغذائي والزراعي ومازلت اعمل معهم ولكني ارغب في اكتساب خبرة في بيئة عمل جديدة عملت بالوظائف التالية :... (مشاركات: 7)
May, 24 2010 اتصالات تستضيف منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات بدول مجلس التعاون الخليجي استضافت مؤسسة الإمارات للاتصالات "اتصالات" اليوم في أبوظبي منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات... (مشاركات: 0)
الأخوة الاعضاء الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته رغبة من ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تحقيق أكبر استفادة ممكنة من موضوعات ومشاركات المنتدى وادراكاً منا للفروق الكبيرة في... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.