نبارك للمنتدى مرور 4سنوات من النجاح والتميز والابداع .. متمنيا المزيد من التطور والنجاح ضياء الجبوري
نبارك للمنتدى مرور 4سنوات من النجاح والتميز والابداع .. متمنيا المزيد من التطور والنجاح ضياء الجبوري
مع اطيب تمنياتى بالنجاح والتوفيق![]()
ألف ألف مبروك لكم هذا الإنجاز الذى لا يوصف و حقيقة القول أنى استفدت كثيرا فجزاكم الله عنا كل خير وجعله فى ميزان حسناتكم وفى إنتظار المزيد بما يواكب التقدم
نشكر جميع القائمين على هذا الصرح العظيم والخادم لجميع الاعظاء
كما اشكر العضاء دون استثناء
الف مليون مبروك وان شاء الله الى الامام
وبارك الله في جميع الاخوة القائمين على المنتدى وجزاهم الله عنا الف خير
اولا أهني نفسي لأنني عضوا في هذا المنتدى الاكثر من رائع واهنئكم جميعا إداريين ومشرفين واعضاء وزوار للنجاح الكبير الذي قدمتوه والى الامام واتمنى التوفيق للجميع
تحياتي
أخوكم
بدر العنزي
مدير موارد بشرية
الشكر كل الشكر على القائمين على امر الموقع الذى استفدنا منه كثيراً نسال الله ان يجعلها فى ميزان حسناتهم امين انه سميع الدعاء
DABO60
بارك الله فيكم تمنياتي لكم بالتوفيق والنجاح
الله اسال ان يوفقكم ويسدد خطاكم
عقبال 100 سنة عقبال 100 سنة
عقبال 100 سنة
عقبال 100 سنة
ألف مبارك
و
اشكر القائمين على هذا المنتدى المنير من مشرفين واداريين
نشكر جميع من قام على انجاح مثل هذا المنتدي . ونتمنا لكم النجاح دائماً
ماشاء الله
الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
اهنئ نفسى و اياكم بهذه المناسبة السعيدة و اتنمى ان تكون كل المجهودات المقدرة و المبذولة في هذه السنوات في ميزان الحسنات و قال الرسول صلى الله عله وسلم " خير الناس انفعهم للناس "
لذا ابشر كل من ساهم في هذا المنتدى باى معلومة بان هذا هو الخير المرجو يوم القيامة و يعتبر مما يفيد بعد الموت اذ هو من باب علم ينتفع به
و جزاكم الله خيراً
اخوكم عبد المحسن ميرغني
الشكر كل الشكر لادارة المنتدى وسدد الله خطاكم ووفقكم لخدمة العلم وعقبال الف سنة من التميز والتطور والتقدم لرفعة بلاد المسلمين ونور الله عقولكم وجزاكم الله كل خير وبارك الله فيكم
الف مبروك ، كل الشكرو التقدير لكل من بهذا المنتدى
مع تمنيات للجميع بالتوفيق
هبه الله مختار
التعديل الأخير تم بواسطة هبة الله مختار ; 5/1/2012 الساعة 11:20
كل الشكر والعرفان لجميع السادة العاملين في المنتدى
تحية خالصة لكل العاملين بالمنتدى وجزاكم الله خير الجزاء واسأل من الله ان يجعل ما تقدموه في ميزان حسناتكم وان يسدد عل طريق الخير خطاكم وشهرك مبارك وكل عام وانتم الى الله اقرب
أوصى المشاركون في ختام فعاليات الدورة الثالثة من منتدى التوطين بتغيير فلسفة الشركات والمؤسسات لتتبنى فكرة الاستثمار في الموارد البشرية، محذرين الشركات من اللجوء إلى فرض ضغوط أو عقوبات مادية على... (مشاركات: 2)
عمان - بترا - اشاد مديرو تطوير الموارد البشرية العرب بالمستوى العالي والمتقدم الذي يحتله الاردن في مجال تدريب وتطوير الكفاءات البشرية. وقالوا في اجتماعات المؤتمر الاقليمي في مجال إدارة الموارد... (مشاركات: 2)
عملت في جميع أقسام الموارد البشرية في أحد الشركات الكبيرة بالرياض وهي شركة رائدة في التصنيع الغذائي والزراعي ومازلت اعمل معهم ولكني ارغب في اكتساب خبرة في بيئة عمل جديدة عملت بالوظائف التالية :... (مشاركات: 7)
May, 24 2010 اتصالات تستضيف منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات بدول مجلس التعاون الخليجي استضافت مؤسسة الإمارات للاتصالات "اتصالات" اليوم في أبوظبي منتدى الموارد البشرية لقطاع الاتصالات... (مشاركات: 0)
الأخوة الاعضاء الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته رغبة من ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تحقيق أكبر استفادة ممكنة من موضوعات ومشاركات المنتدى وادراكاً منا للفروق الكبيرة في... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى اكساب المتدربين مهارات تحديد وتحليل المخاطر المالية والتشغيلية المحتملة ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تصميم استراتيجيات فعّالة لإدارة المخاطر وتقليل تأثيرها السلبي واعداد واستخدام مصفوفة المخاطر وتحليل السيناريوهات ونماذج تقييم المخاطر المالية
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.