الأهداف :- أسعى للحصول على موقف التحدي في مجالات التمويل والمحاسبة التي تتيح لي الفرصة للاستفادة من مهاراتي المختلفة وزيادة معرفتي المعلومات الشخصية :- الاسم : محمود محمد سعيد مرسي العنوان : محافظة الغربية ، طنطا -- زفتا البريد الإلكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] تاريخ الميلاد : 23 -- 12 -- 1986 هاتف المنزل: 002-040 -- 5704693 هاتف المحمول: 002-010-9545027 الجنس : ذكر الجنسية : مصري الحاله الزوجية : أعزب الحاله العسكرية : إعفاء الابن الوحيد التعليم : تخرج في كلية التجارة ، قسم اللغة العربية ، طنطا ، جامعة ، يونيو 2008 اللغة :- عربية : اللغة الأم اللغة الإنجليزية : ممتاز( التحدث ، والكتابة ، والترجمة) الفرنسية : جيد (نطقا وكتابة والترجمة) الخبرة العملية :- محاسب بشركة النساجون الشرقيون انترناشونال بالعاشر من رمضان مصر من 2009/5/1 وحتى 25/05/2010 محاسب في شركة الارمك للمنتجات الاسمنتيةالرياض -- السعودية من 2010/6/6 وحتى 31/07/2011 المهارات :- الاستخدامالكمبيوتر باحترافية لدي رخصة قيادة الحاسب الدولية ICDL أنا أدرس برمجة قاعدة البيانات مهارات التواصل الجيد مرن فى تعلم المهارات الجديدة فى العمل بسرعه العمل الدؤوب ، والقدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية القدرة على العمل بمفردى وكعضو فريق عمل فعال
التنظيم الإداري
Organization
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1505.imgcache
يقصد بالتنظيم الإداري عملية تنسيق الجهود البشرية في أي منظمة حتى تتمكن من تحقيق أهدافها بأقل تكاليف ومجهود... (مشاركات: 13)
هل سـألت نفسك يوماً هــذا الســـؤال:
( هل أنا سعيــد؟ ) إذا كنت مقتنعاً بإجابتـك ســواء
كانت نعم أم لا فلعلّـك استذكــرت بعــض أسبــاب سعادتــك أو شقــاؤك ,
والأسباب بالطبــع
متعدده وكثيرة... (مشاركات: 3)
الطغيان بمعناه البسيط هو الشيء الذي يبرزمن بين الاشياء ويكون واضحاً للعيان وليس له شبيه يوازيه أو يتميز عليه .وكما هو معلوم لم يلد الانسان وهو جباراً عنيدا و يمتلك كل النزعات العدوانية الفتاكة باخية... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
رد مع اقتباس