الموضوع: للضرووووووووووووووووووورة أرجوا المساعدة من خبراء تخطيط الموارد البشرية
للضرووووووووووووووووووورة أرجوا المساعدة من خبراء تخطيط الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا جديده في المنتدى وسعدت جدا بانضمامي اليكم راجية من الله ان تكون فيها الفائدة والخير الكثير
وانا اريد المساعدة من الخبراء الافاضل في مجال التخطيط للموارد البشرية
إذا قمت بإنشاء منظمة فماهي بالضبط خطوات التخطيط التي اقوم بها واتبعها لتكوين وتأسيس موارد بشرية لهذه المنظمة سواء كانت هذه المنظمة مدرسة أو مؤسسة أو مصنع \ أرجوا أن تكون الخطوات بالتفصيل الكامل لاأريد التعداد
وهل احتاج الى تخطيط مالي في البدايه وماهي الطريقة المتبعة للتخطيط المالي
راجية منكم إفادتي في ذلك للضرووووورة ولكم مني الشكر الجزيل وان يجعله الله في موازين حسناتكم
رد: للضرووووووووووووووووووورة أرجوا المساعدة من خبراء تخطيط الموارد البشرية
هذا الموضوع لا يمكن شرحه بالتفصيل على هذه الشاشة ولكن يتم تقديم بعض من المعلومات التى قد تفيدكم الى جانب ضرورة الاستعانة والرجوع الى الكثير من الموضوعات التى تتولى الحديث عن هذا الجانب وهو جانب كيفية تخطيط الموارد البشرية وبناء القوى العاملة للمنظمات..
ويمكن تعرف عملية تخطيط الموارد البشرية على انها العملية الفنية أو الكمية التى تعمل على تحقيق الموازنة بين الاحتياجات من العنصر البشرى من حيث الكم والنوع والمستوى وبين الاحتياجات الوظيفية التى تفرضها طبيعة النشاط بالمنشأة ويمكن القول انها عبارة عن عملية تهدف الى التنبؤ بكافة الأفراد المطلوبة لاشغال الوظائف الشاغرة دون أدنى عجز أو فائض فى حجم هذه العمالة المستقطبة..
أما الطريقة التى يمكن استخدامها لتنفيذ مثل هذه العملية فانه هناك الكثير من الطرق العلمية والفعالة التى يمكن الاستعانة بها وهذا بالطبع سوف يتوقف على طبيعة نشاط المنشأة وهذا الطرق مثل طريقة عبء العمل وطريقة معدل أو حدم الانتاج ولكل من هذه الطرق مبادئ واسلوب خاص بها..
السلام عليكم,,, هل يوجد تصنيف لاهم اة افضل خبراء تنمية الموارد البشرية عربيا و عالميا؟؟؟
ارجو تزويدي ببعض اهم الاسماء في هذا المجال عالميا و عربيا (مشاركات: 1)
من فضلكم عندي بحث حول الأجور و الرواتب و ينقصني هذه العناوين و ارجوا تزويدي بمعلومات عنها :
1-أهمية الأجور
// // بالنسبة للعاملين
// // // للمنظمة
// ... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اخواني الافاضل
حياكم الله
انا بريد منكم المساعدة وخصوصا خبراء الموارد البشرية مطلوب مني في الشركة الاعداد لمواصفات برنامج موارد بشرية
بمعني اخر... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمان الرحيم
أرجوا من الاساتذة و الاخوة الاعضاء مساعدتي في منقاشة هاته المقولة
يقول مثل صيني ** إنه من السهل أن نتنبا خاصة بالمستقبل ** في الواقع فان هذا المثل غير صائب لان حتى و... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الاخوة الاعزاء اشكركم على هذا المنتدى القيم جدا واسال الله لكم دوام التوفيق
لى بعض الاسئلة ولم اجد لها اى اجابات حتى الان ارجوا من يجد لها الحل ان يفيدنى بها جزاكم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.