الموضوع: للضرووووووووووووووووووورة أرجوا المساعدة من خبراء تخطيط الموارد البشرية
للضرووووووووووووووووووورة أرجوا المساعدة من خبراء تخطيط الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا جديده في المنتدى وسعدت جدا بانضمامي اليكم راجية من الله ان تكون فيها الفائدة والخير الكثير
وانا اريد المساعدة من الخبراء الافاضل في مجال التخطيط للموارد البشرية
إذا قمت بإنشاء منظمة فماهي بالضبط خطوات التخطيط التي اقوم بها واتبعها لتكوين وتأسيس موارد بشرية لهذه المنظمة سواء كانت هذه المنظمة مدرسة أو مؤسسة أو مصنع \ أرجوا أن تكون الخطوات بالتفصيل الكامل لاأريد التعداد
وهل احتاج الى تخطيط مالي في البدايه وماهي الطريقة المتبعة للتخطيط المالي
راجية منكم إفادتي في ذلك للضرووووورة ولكم مني الشكر الجزيل وان يجعله الله في موازين حسناتكم
رد: للضرووووووووووووووووووورة أرجوا المساعدة من خبراء تخطيط الموارد البشرية
هذا الموضوع لا يمكن شرحه بالتفصيل على هذه الشاشة ولكن يتم تقديم بعض من المعلومات التى قد تفيدكم الى جانب ضرورة الاستعانة والرجوع الى الكثير من الموضوعات التى تتولى الحديث عن هذا الجانب وهو جانب كيفية تخطيط الموارد البشرية وبناء القوى العاملة للمنظمات..
ويمكن تعرف عملية تخطيط الموارد البشرية على انها العملية الفنية أو الكمية التى تعمل على تحقيق الموازنة بين الاحتياجات من العنصر البشرى من حيث الكم والنوع والمستوى وبين الاحتياجات الوظيفية التى تفرضها طبيعة النشاط بالمنشأة ويمكن القول انها عبارة عن عملية تهدف الى التنبؤ بكافة الأفراد المطلوبة لاشغال الوظائف الشاغرة دون أدنى عجز أو فائض فى حجم هذه العمالة المستقطبة..
أما الطريقة التى يمكن استخدامها لتنفيذ مثل هذه العملية فانه هناك الكثير من الطرق العلمية والفعالة التى يمكن الاستعانة بها وهذا بالطبع سوف يتوقف على طبيعة نشاط المنشأة وهذا الطرق مثل طريقة عبء العمل وطريقة معدل أو حدم الانتاج ولكل من هذه الطرق مبادئ واسلوب خاص بها..
السلام عليكم,,, هل يوجد تصنيف لاهم اة افضل خبراء تنمية الموارد البشرية عربيا و عالميا؟؟؟
ارجو تزويدي ببعض اهم الاسماء في هذا المجال عالميا و عربيا (مشاركات: 1)
من فضلكم عندي بحث حول الأجور و الرواتب و ينقصني هذه العناوين و ارجوا تزويدي بمعلومات عنها :
1-أهمية الأجور
// // بالنسبة للعاملين
// // // للمنظمة
// ... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اخواني الافاضل
حياكم الله
انا بريد منكم المساعدة وخصوصا خبراء الموارد البشرية مطلوب مني في الشركة الاعداد لمواصفات برنامج موارد بشرية
بمعني اخر... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمان الرحيم
أرجوا من الاساتذة و الاخوة الاعضاء مساعدتي في منقاشة هاته المقولة
يقول مثل صيني ** إنه من السهل أن نتنبا خاصة بالمستقبل ** في الواقع فان هذا المثل غير صائب لان حتى و... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الاخوة الاعزاء اشكركم على هذا المنتدى القيم جدا واسال الله لكم دوام التوفيق
لى بعض الاسئلة ولم اجد لها اى اجابات حتى الان ارجوا من يجد لها الحل ان يفيدنى بها جزاكم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة