كيف تحسن حياتك بالابداع
ملخص قصير جدا
ومفيد جدا
كيف تحسن حياتك بالابداع
ملخص قصير جدا
ومفيد جدا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشكور يعطيك الف عافية
شكرا على الإفادة
شكراً لك، الملخص كان رائعا ومفيداً جزاك الله خيرا، وننتظر منك المزيد.
مع تحياتي
الاخوة الاعضاء الملف المرفق مختصر جدا في صفحتين فقط لكنه يقدم لكم خلاصة افض المراجع في تحفيز الذات فهو يعلمك كيف تحسن انتاجيتك في عشر دقائق أو اقل نفعكم الله به (مشاركات: 5)
Want to get outstanding results from your next presentation? The best presenters are able to pull, not push ideas. Use the P-U-L-L strategies below every time you want to connect with and influence... (مشاركات: 2)
Do you know how to highlight your Human Resources Market how to evaluate HR market size how to evaluate your OPPORTUNIT I E S and challengies this attached file helps you Insha allah (مشاركات: 1)
How to Train Employees to Be Supervisors Please find attached presentation on How to Train Employees to Be Supervisors (مشاركات: 0)
يقدم هذا المرفق عشر نصائح قيمة لتعزيز ثقتك بنفسك نفعكم الله به (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.