طبعاً أخي العزيز يحق لك إجازة سنوية مدفوعة الراتب,حسب قانون العمل الذي ينظمه البلد التي تتواجد فيه وإذا لم تغادر إلى بلادك يحق لك أن تجمع الإجازات أو تأخذ بدل الإجازة كاملة وهو راتب شهر كامل على الأغلب الا اذا كان العقد المبرم ينص خلاف ذلك