صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 26

الموضوع: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

#1
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر


الجزء الثاني
موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر
بناءاً على طلب العضو الزميل الذى طلب الموضوع
بالنماذج و العروض المميزة و الأمثلة المصاحبة لها
كنا قد قدمنا الجزء الأول فى موضوع سابق
و اليوم نقدم لكم 5 ملفات مع نماذج و تمارين للتدريب عليها
للتحميل المباشر من المنتدى
وسيتم وضعها بروابط خاصة من أجل الجميع
ارجو أن نكون وفقنا فى تلبية طلب الأخ الكريم من سوريا
و أنا فى خدمتكم لاى استشارة فنية
أو طلب في السلامة أو الأمن و البيئة
أو في الدورات التدريبية فى مصر أو فى الدول العربية
أخوكم / تامر عبدالله شراكى
أجعل السلامة اسلوب حياتك
الصور المرفقة
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: تمارين تحديد المخاطر في مكان العمل.docx - حجم الملف: 1.27 ميجابايت - مرات التحميل: 1758

#2
الصورة الرمزية حجازي
حجازي غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
2,453

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

اكثر من رائع جزاك الله خيرا وبارك فيك وجعله لك ذخرا ونفعا مشكور جدااااااااااااااااااااااا

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
إدارة شئون الأفراد
المشاركات
74

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

بورك فيك ... جزاك الله خيرا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
107

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

تشكر على هذا الجهد الرائع

#5
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

عناية د / حجازى
أشكرك استاذى الفاضل
فى خدمتك دائماً
تحياتى لكم

#6
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

عناية أ / عصام الجزائري
أشكر مشاركتكم القيمة
تحياتى
نورت المنتدى


#7
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

عناية د / سالم الطنيجي
أشكرك على مشاركتك بالموضوع
نورتنا
تحياتى لك يا ندم

#8
الصورة الرمزية eltiganimakki
eltiganimakki غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
88

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

الأستاذ الأكرم/ تامر سلمكم الله ورعاكم
موضوع رائع جداً ، حيث كنت أبحث في مواضيع أو كتب ذات علاقة بإدارة المخاطر ... جزاك الله خيراً وبارك لكم مجهودكم الجبار والشكر موصول لإدارة المنتدى على هذا التنظيم والتبويب الممتاز

#9
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

اشكرك أخى العزيز من السودان الشقيق
و نرجو أن يكون الموضوع شامل و مفيد للجميع
نسألكم الدعاء لنا
أجعل السلامة اسلوب حياتك

#10
الصورة الرمزية أبوأنس
أبوأنس غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
8

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

بحق الموضوع شيق والتغطية شاملة. شكرا جزيلا لك.

#11
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

أشكرك صديقى و أخى أبو أنس
تحياتى لكل الشعب الليبيى الشقيق
بانتظار المزيد من مشاركتك

#12
الصورة الرمزية jellooo
jellooo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
والله كتير استفدت من هالملفات
يارب اقدر قدم شي الكن ولهالموقع المميز

#13
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

أشكرك أخى و صديقى العزيز من سوريا الشقيقة
الحمد لله أننا قد نجحنا فى توصيل الطلب لصاحبه
و هذا جزء من رسالتنا
منتظرين مشاركتك القيمة معنا بالمنتدى
تحياتى لك و في خدمتك أخى الكريم

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
خبير ومدرب سلامة مهنية
المشاركات
143

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

مشكور أخي العزيز تامر مواضيع ممتازة تعبر عن جهد جبار وحب في نشر العلم بارك الله بك

#15
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

كل الشكر استاذنا و معلمنا الخبير العربي
مهندس / غسان علوة
تحياتى لك

#16
الصورة الرمزية منصور يماني
منصور يماني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

بارك الله فيك. التغطية وافية
اشكرك أخي العزيز

#17
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

اشكرك استاذ / منصور
بانتظار مشاركتك معنا بالمنتدى
شرفتنا

#18
الصورة الرمزية CHAAM96
CHAAM96 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
عن طريق الأنترنيت
المشاركات
25

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

أشكر جهودك الجميلة والموضوع متكامل وشامل بارك الله فيك

#19
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

اشكرك أخي العزيزعلى المتابعة و المشاركة

#20
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

بسم الله ما شاء الله , شكراً لك .

#21
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

اشكرك أخى الغالى / أبو أنس من ليبيا الشقيقة
شكرا للكلمات الطيبة
و المشاركة الرائعة

#22
الصورة الرمزية habibelkol
habibelkol غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
36

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

جهد رائع ومشكور يا باشمهندس تامر وجزاك الله خيرا

#23
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

أشكرك أخى الكريم أو أنس من ليبيا الشقيقة
و نرحب بك أخ عزيز علينا
تحياتى

#24
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
74

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

شكررررررررررررررررررررررر رررررررررا

#25
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: الجزء الثاني من موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

عمل مميز مشكورعلى هذا الجهد الرائع

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر

لاول مرة و حصرياً على المنتدى العربي الجزء الأول موضوع تحليل و تقييم و ادارة و ملفات المخاطر بناءاً على طلب العضو الزميل الذى طلب الموضوع بالنماذج و العروض المميزة و الأمثلة المصاحبة لها و... (مشاركات: 44)


الجزء الثاني / الاختلاف وتلقي المعلومات -2

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يواصل/ المستشار سلمان الشمراني سلسلة اسرار الاختلاف واسباب الائتلاف الجزء الثاني / الاختلاف وتلقي المعلومات المقطع الصوتي الثاني فيقول :- (مشاركات: 4)


كيف تتعامل مع الناس ذوي الطباع الصعبة - الجزء الثاني

كيف تتعامل مع الناس ذوي الطباع الصعبة؟؟؟ “ (2) تواصلاً مع الجزء الأول من هذا الموضوع حول مدى تأثير زملاء العمل صعبي الطباع على مستوى الأداء والإنتاجية ، نبحر سوياً مرة أخرى مع جملة من النصائح... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الجودة الشاملة بمختبرات الفحص والمعايرة ISO17025/2017

اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


كورس مهارات التحرير والكتابة العلمية

اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


أحدث الملفات والنماذج