الموضوع: افادوني افادكم الله بشان اقرار العمل لمدة معينة
افادوني افادكم الله بشان اقرار العمل لمدة معينة
انا اعمل مطور برامج في شركة عرضت علي اخذ دورة تدريبة علي حساب الشركة ووافقت ولكن كتبت اقرار علي نفسي انا استمر في العمل لدي الشركة 4 سنوات او دفع مبلغ الدورة في حالة تركي لهذا العمل
وانا الان اريد ترك العمل لحصولي علي فرصة عمل اخري ولكن مبلغ الدورة كبير بنسبة لي وعرضت علية دفع الملبغ بالتقسيط فلم اجد غير الرفض
وسمعت من احد اصداقائي انة ليس من حق الشركة ان تاخد هذا الاقراري مني اي ان الاقرار غير صحيح من الناحية القانونية فهل هذا الكلام صحيح؟؟
وجزاكم الله كل الخير
تم تصميم هذا النموذج ليكون بمثابة النموذج المناسب لتقرير حالة المخالفة والقرار الخاص بالجزاء المرفق بة هو تفعيل لهذا الاخطار اتمنى من اللة ان يستفيد بة الجميع (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( مفاوضات بشان الراتب او الزياده)
بإذن الله تستفيدوا منها
تحميل الدورة التدريبية (مشاركات: 1)
بخصوص قانون الوظيفة العام الجديد يقال انه لا تثبيت لاى موظف مؤقت هل هذا الكلام صحيح ام انه يخص التعيينات الجديدة ؟؟؟ (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل تحتسب سنوات التعاقد فى احدى الدول العربية سنوات اقدمية علما بأننى عملت فى وزارة التعليم لمدة 4 سنوات قبل سفرى (تعاقد خاص معلم ) ؟
ارجو الاجابة بنص المادة من... (مشاركات: 0)
اسال عن مدى فاعليات شهادات البورد الامريكى
فى البرمجة اللغوية العصبية مع سوق العمل
لانى ممارس معتمد فى البرمجة من البورد وايضا فى مهارات التفكير كورت (مشاركات: 1)
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard