النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تهنئة بالعام الجديد

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

تهنئة بالعام الجديد

كل عام و منتدانا بالف خير و جميع مشتركيه و ان شاء اللله يكون العام الحالي 2012 افضل من سابقه اداريا و تنظيميا على مستوى الاهتمام بالعنصر البشري و دفعه الى مسيرة التقدم و حمى الله اوطاننا من كل سوء و ادام علينا الامن و الامان

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: تهنئة بالعام الجديد

بارك الله بكم أستاذ عادل, متمنين النجاح ودوام الصحة للجميع
تحياتي

إقرأ أيضا...
تهنئة

كل عام والأخوة الأعضاء والسادة العاملين علي هذا المنتدى الممتاز بخير جعل الله العام الجديد سخاء رخاء علي بلادنا (مشاركات: 2)


تهنئة بمناسبة العام الهجري الجديد 1433 هـ

السادة/ أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ها نحن نحتفل اليوم ببداية عام هجري جديد، ومع إنقضاء هذا العام تنقضي سنة من عمر الإنسان ولكن يبقى السؤال ....؟؟؟ ماذا قدمنا من أعمال في تلك العام... (مشاركات: 76)


حكم الاحتفال بالعام الهجري

حكم التهنئة أو الاحتفال بالعام الهجري أو الميلادي الجديد حكم الاحتفال بالعام الهجري الجديد فلم يرد فيه شيء من الكتاب والسنة ولا فعله الراشدون من بعد النبي - صلى الله عليه وسلم - وأخشى أن... (مشاركات: 6)


تهنئة بالعام الجديد

كل عام و انتم بالف خير اعاد الله السنة علينا باليمن و البركة (مشاركات: 0)


تهنئة بالعيد

يسرنا تهنئتكم بالعيد المبارك اعاده الله علينا و عليكم بالصحة و النصر و العزة و الكرامة و رفعة مؤسساتنا ، تقبل الله طاعاتكم و كل عام و انتم بالف خير و لنجعل هذا العيد مناسبة لتطوير انفسنا و نجعله... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


برنامج تسوية المنازعات الرياضية والتحكيم الرياضي

برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.


دورة الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


أحدث الملفات والنماذج