في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير الموارد البشرية
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير الموارد البشرية
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
جديد
أخي الفاضل جزاك الله خيراً على هذه البطاقة حيث أنني في صدد إعادة مراجعة التوصيف الوظيفي لجميع وظائف الهيئة التي أعمل بها وبطاقتك أعطتني بعض الأمور التي أنا في حاجه إليها
نشيط
مشكور يأخي احمد على هذه البطاقة
شكرا اخي العزيز على البطاقة
جزاك الله خير
مشكوووووووووور
مشكور
ولكن ثلاث سنوات لاتكفي خبرة لمدير موارد بشرية على الاقل ثلاث سنوات مدير فقط
نشيط
مشكور وجزاك الله خير علي البطاقة
عمل رائع
شكرا جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
جزاك الله خير اخى الكريم على تلك البطاقه
باذن الله تعم الفائده للجميع
جعله الله فى ميزان حسناتك
دمت فى حفظ الرحمن
جديد
شكرا اخي العزيز على البطاقة
ألف شكر((((((((((((((سبحان الله وبحمده))(( سبحان الله العظيم))))))))))))))))))))))))))))
مبدع
جزاك الله خير الجزاء على هذا الجهد الرائع
شكرا جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
محترف
للاشارة فإن المصطلح المستعمل بالادارة المغربية للوصف الوظيفي للوظائف هي مرجعية الوظائف والكفاءات كما تختلف باقي المصطلحات المستعملة باستثناء مصطلح المسمى الوظيفي
ارجو المساعدة في ايجاد توصيف وظيفي للعاملين بمجال المكتبات
ولكم جزيل الشكر
جديد
مشكور أخوي على الوصف الوظيفي المفيد
جزاك الله خيراً يا صديقي العزيز
وشكراً لك على جهودك
وأتمنى أن تدعمنا بوصف وظيفي لموظفين قسم الموارد البشرية بكافة الأختاصات و موظفين الدعم الفني و خدمة الزبائن والعمليات
ولك جزيل الشكر والأحترام
صديقكم hasn
نشيط
شكرا لك ووفقك الله على المجهود الرائع
محترف
إن القيام بإعداد بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير الموارد البشرية بالرغم من طابعها العلمي الذي يسحق تشجيع جميع أصدقاء المنتدى اعتبارا للمجهودات المبدولة في إعدادها ،إلا أنه يجدر بي القول كعضو في المنتدى، أن هذه العملية التي تتطلبب علاوة على تحديد الوظائف ووصف الكفاءات ووصف الأنشطة والعمليات المرتبطة بها وتحديد توصيف المؤهلات اللازمة لشغل وظيفة (خاصة بالنسبة لمدير الموارد البشرية )في إطار ما يعرف بمرجعية الوظائف والكفاءات بالمغرب وبعض البلدان الأوربية كفرنسا و هي وثيقة معيارية تقوم بإنجازها الادارت بواسطة فرق عمل متخصصة في هذا المجال ، لتسهل على الادارة الانتقال إلى التدبير التوقعي والعقلاني لمواردها البشرية ووضع اسس لتحديد وتوصيف الأنشطة والمهام المرتبطة وتحديد الموصفات والشروط الواجب توافرها و بلورتها في إطار دليل مرجعي للوظائف والكفاءات من أجل الاستثمار الأمثل للموارد البشرية ومعرفة نوعية التكوين المستمر ولتقويم الأداء وتطبيق الحركية واعادة الانتشار ووضع منظور لأجور
أنها تتطلب في إعدادها تحديد المستويات الضرورية لمعارف وسلوك شاغل الوظيفة وبيان الظروف المحيطة بشاغل الوظيفة وهي بيانات لها أهميتها في إعداد دليل مرجعية الوظائف والكفاءات للاستفادة منها في التدلبير التوقعي للموارد البشرية.
وللاشارة فلقد تجلت لي بوضوح أهمية هذه البيانات خلال مساهمتي كعضو في اللجنة المركزية في المشروع الذي تم إعداده من طرف وزارة العدل المغربية لانجاز دليل لمرجعية الوظائف والكفاءات الخاص بأطرها الادارية والقضائية.
وشكرا
شكراً على مجهودك الوافر أخى الحبيب وفقك الله تعالى
محترف
نظرا لاهتمامي المتزايد بموضوع تدبير الخصاص من الموارد البشرية ،المرجو إفادتي عن كل الأبحاث التي تتناول بشكل علمي وأكاديمي موضوع الحركية وإعادة الانتشار في المرافق العمومية.
مع فائق الاحترام والتقدير
محترف
تشكراتي الطيبة للاستاد بكري علي ابكر على كلماته الرقيقة بشأن تدخلي البسيط حول مرجعية الوظائف والكفاءات
تقبل فائق تقديري واحترامي
أقدمية
شكراً على مجهودك الوافر أخى الحبيب وفقك الله تعالى
محترف
تشكراتي للاستاذ سنا النجد على كلماته الطيبة
تقبل تحياتي القلبية وشكرا
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مالي البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 32)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير تسويق البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 8)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مشتريات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 24)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مبيعات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 19)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير تنفيذي البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 20)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.
رد مع اقتباس
