في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير الموارد البشرية
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير الموارد البشرية
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مشكور
ممكن وصف وظيفى لرئيس مجلس الادارة و نائب رئيس مجلس الادارة
مشكورررررررررررررر مقدما
تسسسســــــــــــــسسسسلم
مشكور على البطاقة وجزاك الله خير
بارك الله فيك و منك و عليك و حواليك
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
تدبير الخصاص من الموارد البشرية باستعمال آلية التدبير التوقعي للوظائف الناجمة عن تحليل لدليل تفصيلي مرجعية الوظائف والكفاءات أي تصنيف وتوصيف الوظائف ،هو من المواضيع أطمح في مناقشة محاورها مع أعضاء المنتدى
ذلط أنها أداة علمية ترتكز على قياس أداء الموظفين العاملين ، وعلى قياس أداء المؤسسة وعلى استعمال أدوات رياضية وذلك بمساعدة الادارة على الحركية وإعادة الانتشار في منشآت إدارية كبيرة على المستوى المركزي والجهوي والمحلي وداخل الادارة المركزية نفسها .
وهي آلية تدبيرية مهمة طرحت لنقاش علمي كما عرضت على ضوئها مشاريع نصوص قانونية من مختلف الفرقاء السياسيين والتكنوكراط دون جدوى .
لذلك فالمرجوا من أعضاء المتدى التفكير في إدارة حوار بشأنها لتعميم الفائدة .
جعله الله فى ميزان حسناتك
شكراً على مجهودك الوافر أخى الحبيب وفقك الله تعالى
جعله الله فى ميزان حسناتك
شكراً أخي الكريم على مجهودك الوافر
مشكور وجزاك الله خير علي البطاقة
عمل رائع
السلام عليكم
شكرا للجميع على هذة البطاقات للوصف الوظيفي
والله يجزاكم خير بالدنيا والاخرة يارب
سلام مساء الخير الله يعطيك العافية
وصف غير منطقي وغير علمي
تحياتي
اعتقد ان هذا التوصيف ركز على اعمال شؤون الموظفين (ترتيب عملية الدوام-المرتبات -توظيف )
وأغفل دور (تخطيط الموارد البشرية-تدوير الموظفين-تأهيل الموظف-ترقيات الموظفين الأدارية ...)
جميل ولكن بحاجة لبعض التعديل
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
موضوع هام وجيد وشكرًا جزيلاً وبارك الله فيك .... وجزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك ان شاء الله .... سبحانك لا علم لنا الا ما علمتنا انك انت العليم الحكيم
اوافقك الرأي ثلاثة سنوات غير كافيه لتسيير ادارة باهمية ادارة الموارد البشريه في المنظمه ولا حتى لرئيس قسم في ادارة موارد بشرية خصوصا اذا ما اردنا منه ان يكون قادرا على الاداء بكفاءة ومهنية والمام بكل متطلبات ومفردات الموراد البشريه
بارك الله بكم على هذه الجهود الكبيرة
أ. أحمد نبيل فرحات
أ. عبد الهادي قعقور
يعطيكم ألف عافية.
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مالي البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 32)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير تسويق البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 8)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير تنفيذي البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 21)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مشتريات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 24)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مبيعات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 19)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.