كتاب علم ادارة السلامة والصحة المهنية للدكتور يوسف الطيب
مفاجأة المنتدى حصرياً
نشر هذا الكتاب بعد حصولى على أذن بالنشر من المؤلف شخصياً
هذا الكتاب الذي سوف نبحر عبر صفحاته هو تفاصيل علم ادارة السلامة والصحة المهنية من تأليف واعداد الدكتور/ يوسف الطيب خبير وعضؤ ومدرب ومنسق وكاتب صحفي ومحلل اعلامي مختص لبرامج الامن والسلامة والصحة المهنية العالمية والجودة الشاملة والتدريب والبيئة بالشرق الاوسط ودكتور محاضر بالجمعات الامريكية والعربية وله العديد من المولفات والمنشورات.
بين المؤلف في هذا الكتاب مفاهيم واسس وقوانين علم ادارة السلامة والصحة المهنية ، التي تساعد الدارسين والمهتمين والعاملين و المنظمات والهيئات المهتمين بعلم السلامة والصحة المهنية على تحقيق أهدافهم و التميز في المجالات كافة حيث ان علم السلامة والصحة المهنية اساس كل الاعمال والدراسات والبحوث ، وان من اهم دوافع تأليف هذا الكتاب هو ما لاحظه المولف من حوجة الفرد والمنظمات العربية لمثل هذا الكتاب الذي يشرح لهم شرح تفصيلي عن علم ادارة السلامة والصحة المهنية بالغة العربية وسهوله تعاطية و فهم معانية عباراتة.
لتحميل الكتاب من المنتدى مباشرة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نسالكم الدعاء لنا
تحياتى لكم
أخوكم / تامر عبدالله شراكى
رد: كتاب علم ادارة السلامة والصحة المهنية للدكتور يوسف الطيب
جمعت حروف الكلمات -للتعبير عن مدي الشعور الذي انتابني -عندما قراءت هذا الكتاب -فعلاوجدت اني احتاج الي احرف ازيد لكي اعبر عن مدي الروعة والجمال والمحبة التي وجتها علي المجهود الرائع والمتفاني من السيد-تامر شراكي وضع هذا المرجع -واشكر السيد الدكتور يوسف الطيب علي الموافقة بنشر هذا المرجع الطيب
مراحل تطور السلامة المهنية:
يمكن تلخيص التغير أو التطور في هذا المجال في ثلاث مراحل:
1. مرحلة الاهتمام بالأمن الصناعي: حيث كان من يحتاج الاهتمام هم المنظمات الصناعية التي تحدث فيها أنشطة تُعرض... (مشاركات: 10)
مقدمة
يقدر العاملون بمجال الرعاية الصحية في مصر بحوالي مليون فرداً، ويعمل معظمهم بالقطاع الرسمي للرعاية الصحية، ومع ذلك يعمل عدد لا بأس به بصورة غير رسمية في مجال الرعاية الصحية أيضاً.
والعاملون... (مشاركات: 2)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.