الموضوع: أكثر من 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية
أكثر من 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالله الحريص ; 8/2/2009 الساعة 08:57
رد: أكثر من 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية
السيد عبدالله لقد اطلعة على السيرة الزاتية الرجاء الاتصال على هاتف رقم 4782500× 211 وشكرا
إضافات جديدة
عملت في جميع أقسام الموارد البشرية في أحد الشركات الكبيرة بالرياض وهي شركة رائدة في التصنيع الغذائي والزراعي ومازلت اعمل معهم ولكني ارغب في اكتساب خبرة في بيئة عمل جديدة
عملت بالوظائف التالية :
1. منسق توظيف
2. اخصائي توظيف
3. مشرف شؤون موظفين
4. إداري رواتب
5. مشرف رواتب
6.مشرف علاقات الموظفين
لدي عدة دورات :
· شهادة اجتياز دورة حاسب آلي .
· إعداد أخصائي موارد بشرية لمدة شهرين بالغرفة التجارية بالرياض.
· مهارات التعامل مع الآخرين في بيئة العمل معهد الطويل .
· دورة لغة إنجليزية.
· التخطيط المالي وإعداد الموازنات
. قيادة التغيير واسترتيجيات التطوير التنظيمي
المهــــــارات :
· التعامل مع برامج الأوفيس
· التعامل مع نظام ERP – ORACLE بشكل ممتاز .
· تكوين فريق عمل منظم وإدارته حسب خطه مسبقة.
· الترتيب و التحضير .
· التنسيق و الجدولة .
· المشاركة والمساندة .
· تحديد وتحليل الاحتياجات .
· حسن التعامل في بيئة العمل.
· إدارة الوقت .
الهـــــــدف :
أسعى دوما إلى العمل في جهات أو منظمات ذات حضورٍ قوي وبارز في أي عملٍ يستثمر ما لدي من إمكانيات و معلومات توفرت لدي خلال المراحل العملية المختلفة والدورات التدريبية وما اكتسبته من مهارات و خبرات في مجال الموارد البشرية وتحقيق ما أطمح إلى تحقيقه من أهداف وضعتها لنفسي بعد توفيق الله
fares_alriyadh*************
رد: أكثر من 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية
لقد اطلعة على السيرة الزاتي وارغب الاتصال بالمذكور ارجو تزويدي برقم اتصال وشكرا
رد: أكثر من 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية
الاخ / mallah
لديك رسالة على الخاص
وتقبل تحياتي
رد: أكثر من 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية
ارجوا من الاخ المشرف حذف الموضوع .... وشكراً
رد: أكثر من 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية
لقد تم اسال رساله الى الاميل المرفق آمل التواصل . وشكراً .
السلام عليكم
أبحث عن فرصة عمل في السعودية أو قطر أو الكويت أو الامارات أو البحرين
السرة الذاتية
بسم الله الرحمن الرحيم
السيرة الذاتية
البيانات الشخصية : (مشاركات: 1)
CURRICULUM VITA
Eman Maher Ibrahim Abdullah
E-mail Address: immoocorie@hotmail.com
OBJECTIVE:
While I am able to independently conceptualise, develop and execute concepts and... (مشاركات: 0)
شركات كويتية تشطب بند تطوير الموظفين من الميزانية الموارد البشرية.. أكثر من خزانة ملفات لو بحثت أو سألت نفسك عن سبب تعثر كثير من الشركات وتعرضها لخسائر تصل في بعض الأحيان إلى درجة الإفلاس، ستجد ان... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها