الموضوع: أكثر من 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية
أكثر من 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالله الحريص ; 8/2/2009 الساعة 08:57
رد: أكثر من 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية
السيد عبدالله لقد اطلعة على السيرة الزاتية الرجاء الاتصال على هاتف رقم 4782500× 211 وشكرا
إضافات جديدة
عملت في جميع أقسام الموارد البشرية في أحد الشركات الكبيرة بالرياض وهي شركة رائدة في التصنيع الغذائي والزراعي ومازلت اعمل معهم ولكني ارغب في اكتساب خبرة في بيئة عمل جديدة
عملت بالوظائف التالية :
1. منسق توظيف
2. اخصائي توظيف
3. مشرف شؤون موظفين
4. إداري رواتب
5. مشرف رواتب
6.مشرف علاقات الموظفين
لدي عدة دورات :
· شهادة اجتياز دورة حاسب آلي .
· إعداد أخصائي موارد بشرية لمدة شهرين بالغرفة التجارية بالرياض.
· مهارات التعامل مع الآخرين في بيئة العمل معهد الطويل .
· دورة لغة إنجليزية.
· التخطيط المالي وإعداد الموازنات
. قيادة التغيير واسترتيجيات التطوير التنظيمي
المهــــــارات :
· التعامل مع برامج الأوفيس
· التعامل مع نظام ERP – ORACLE بشكل ممتاز .
· تكوين فريق عمل منظم وإدارته حسب خطه مسبقة.
· الترتيب و التحضير .
· التنسيق و الجدولة .
· المشاركة والمساندة .
· تحديد وتحليل الاحتياجات .
· حسن التعامل في بيئة العمل.
· إدارة الوقت .
الهـــــــدف :
أسعى دوما إلى العمل في جهات أو منظمات ذات حضورٍ قوي وبارز في أي عملٍ يستثمر ما لدي من إمكانيات و معلومات توفرت لدي خلال المراحل العملية المختلفة والدورات التدريبية وما اكتسبته من مهارات و خبرات في مجال الموارد البشرية وتحقيق ما أطمح إلى تحقيقه من أهداف وضعتها لنفسي بعد توفيق الله
fares_alriyadh*************
رد: أكثر من 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية
لقد اطلعة على السيرة الزاتي وارغب الاتصال بالمذكور ارجو تزويدي برقم اتصال وشكرا
رد: أكثر من 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية
الاخ / mallah
لديك رسالة على الخاص
وتقبل تحياتي
رد: أكثر من 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية
ارجوا من الاخ المشرف حذف الموضوع .... وشكراً
رد: أكثر من 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية
لقد تم اسال رساله الى الاميل المرفق آمل التواصل . وشكراً .
السلام عليكم
أبحث عن فرصة عمل في السعودية أو قطر أو الكويت أو الامارات أو البحرين
السرة الذاتية
بسم الله الرحمن الرحيم
السيرة الذاتية
البيانات الشخصية : (مشاركات: 1)
CURRICULUM VITA
Eman Maher Ibrahim Abdullah
E-mail Address: immoocorie@hotmail.com
OBJECTIVE:
While I am able to independently conceptualise, develop and execute concepts and... (مشاركات: 0)
شركات كويتية تشطب بند تطوير الموظفين من الميزانية الموارد البشرية.. أكثر من خزانة ملفات لو بحثت أو سألت نفسك عن سبب تعثر كثير من الشركات وتعرضها لخسائر تصل في بعض الأحيان إلى درجة الإفلاس، ستجد ان... (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.