لدى سؤال ومحتاج منكم تجاوبوا اجابة علمية عليه :-
هل من الممكن لبيئة العمل أن تزرع قيم أيجابية أو تمحو قيم سلبية عند المرؤوسيين !!!!
مع ذكر لمواقف مرت بكم فى عملكم
لدى سؤال ومحتاج منكم تجاوبوا اجابة علمية عليه :-
هل من الممكن لبيئة العمل أن تزرع قيم أيجابية أو تمحو قيم سلبية عند المرؤوسيين !!!!
مع ذكر لمواقف مرت بكم فى عملكم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته مطلوب منى ملف اكسس يتم عن طريق الاستعلام بالاسم و رقم الموظف و يكون به نموذج ادخال بيانات يحتوى البيانات التالية رقم الموظف ، الاسم ، الوظيفة ، التاريخ ، جهة... (مشاركات: 2)
فى هذا الامر حيث انى ادرس باللغة الانجليزية هل تساعدونى بهذا الامر و لكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا مسئول تدريب بمستشفى طب نفسى احنا بنعمل برامج تدريبية عديدة للموظفين وذلك بناءاً على خطة تدريبية موضوعة من قبل كل مدير ادارة للموظفين لديه وذلك من بداية العام ولكن... (مشاركات: 0)
استاذ محمد اسماعيل مدير عام الموقع ارجو من سيادتكم بعض الهياكل التنظيمية لشركات المقاولات وذلك غاية للأهمية ارجو المساعدة وبشدة (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
رد مع اقتباس