الموضوع: ممكن احد يساعدني اريد اصدار شهادات
ممكن احد يساعدني اريد اصدار شهادات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا مديره محترفه معتمدة دوليا
ومدربه معتمدة دوليا ومحليا
انا يحق لي اصدار شهادات للمتدربين عندي الا انني لااجد من يقدم لي شهادات معتمدة دوليا وللعلم على كل شهادة مبلغ ؟؟؟
الرجاء من لديه هذه الخدمه ان يرسلي على الخاص وشكرا
رد: ممكن احد يساعدني اريد اصدار شهادات
مافي رد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد: ممكن احد يساعدني اريد اصدار شهادات
بليز احد يرد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد: ممكن احد يساعدني اريد اصدار شهادات
ومازلت انتظر الرد بارك الله فيكم جميعا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد: ممكن احد يساعدني اريد اصدار شهادات
مشكور اخوي وياليت تتجاوبو معي الموضوع لا يحتاج تاخير
رد: ممكن احد يساعدني اريد اصدار شهادات
رفع للموضوع بليز احد يرد عليا
رد: ممكن احد يساعدني اريد اصدار شهادات
ولازلت انتظر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد: ممكن احد يساعدني اريد اصدار شهادات
لا اله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين
ان شاء الله الاقي احد يساعدني
رد: ممكن احد يساعدني اريد اصدار شهادات
رفـــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــع للموضوع
رد: ممكن احد يساعدني اريد اصدار شهادات
رفع اللهم صل وسلم على نبينا محمد عليه الصلاة والسلام
رد: ممكن احد يساعدني اريد اصدار شهادات
الرجاء مراسلتنا على الايميل التالي اي دي اي ال _ام او اتش اي دي 1980 ات ياهو
رد: ممكن احد يساعدني اريد اصدار شهادات
adel_mohad1980 ات ياهو دوت كوم وسنرد عليك
انا بحاجة الى مراكز تدريبية لديها شهادات واعتمادات من مؤسسات تدريبية عالمية ارجو التواصل معي على اميلي injoy_the_giult@yahoo.com
على الياهو ميل
او رقم تلفوني
009647817240892
ابو سلام من العراق (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله
هل ممكن ممكن مساعدة في هذا الموضوع الشائك بنسبة لي ولو أفيدوني بإجابة على سؤال او إثنان
تقييم الأداء
تستخدم شركة تجارة المواد التموينية طريقة البحث الميداني في... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
بسم الله الرحمن الرحيم
ممكن من عندا فكر على علافة الاثراء الوظيفي بالرضا العاملين يساعدني
لانه لم اجد علاقة مباشرة بينهما
وشكرا (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ارجو من لديه المقدرة على مساعدا في موضوع الاثراء الوظيفى واثره على رضاء العاملين اي وجود علافة بين المتغيرين
وشكرا \ (مشاركات: 0)
أرجو منكم إعطائي معلومات عن هذه المذكرة ... والتي سأقدمها قريبا في اختصاص تسيير الموارد البشرية :)
حضوركم يزيدني شرفا (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
تصميم سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يؤهل المشرفين للالمام بمفهوم ومراحل الإشراف الإداري وأهميته في الشركات واكتساب وتطبيق مهارات القيادة والتواصل الفعال وإدارة وقت العمل وتحفيز الفريق وحل المشكلات واتخاذ القرارات بما يعزز من قدراتهم الاشرافية والادارية ويساعدهم في تحقيق النتائج المرجوة.