إدارة نظم المعرفة - المركز العربي للاستشارات التنمية البشرية
نبــــــذه
تهدف الدورة التدريبية إلى تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية و والتحديات والنماذج والدراسات والمقاييس والاستراتيجيات والمداخل في مجال إدارة المعرفة .
المحتــــوى العلمـــــى
• ( مفهوم - أهمية - خصائص - نظريات - مصادر - أنواع ) المعرفة . • العناصر الأساسية لإدارة المعرفة واستراتيجياتها ومقاييسها • تحديات تنفيذ إدارة المعرفة . • تحديد المسئول عن إدارة المعرفة . • دور مدير إدارة المعرفة . • بناء خرائط المعرفة . • الخطوات العملية لإدارة المعرفة . • أساليب إعادة هيكلة عمليات الأعمال من المنظور المعرفي . • عوامل النجاح والفشل في إدارة المعرفة . • مفهوم الاقتصاد المعرفي . • تقييم دور إدارة المعرفة في الاقتصاد المعرفي . • دراسات ونماذج عالمية في مجال إدارة المعرفة .
المشاركـــــون المستهــــدفون
كل من يتطلب عملهم التعامل مع نظم المعرفة المختلفه والمهتمين بهذا المجال .
-------------------------------------- موقع التنفيذ القاهرة شرم الشيخ الأقصر/أسوان 22/02/09 17/05/09 13/09/09 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] التسجيل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحقيق مقارن حول نظم إدارة المعرفة
دراسة مقارنة بين نظم إدارة المعرفة ونظم إدارة المعلومات والوثائق
مشروع بحث
Comparative Investigation of
Knowledge Management Systems
Research Proposal (مشاركات: 8)
المركز العربي لتنمية الموارد البشرية
هو أحد مؤسسات منظمة العمل العربية المنبثقة عن جامعة الدول العربية، ومقره طرابلس بالجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمى. أهداف المركز
*... (مشاركات: 2)
يتشرف المركز العربي لإستشارات التنمية البشرية – نكست أن يقدم مجموعة من الدورات و البرامج و الدبلومات المهنية
في مجالات التدريب الأتية:-
1- برامج تنمية المهارات الإدارية
2- برامج تطوير الأداء... (مشاركات: 0)
الفوائد لنظم ادارة المعرفة والتدريب الاليكتروني:
القسم الأول من النظام : برنامج أو نظام التفاعل (Participate)Social business Software
يساعد اي موظف على التخاطب مع أي عضو... (مشاركات: 2)
إدارة نظم المعرفة
نبــــــذه
تهدف الدورة التدريبية إلى تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية و والتحديات والنماذج والدراسات والمقاييس والاستراتيجيات والمداخل في مجال إدارة المعرفة .
... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك