الموضوع: مطلوب مدرب في الإيزو وإدارة الجودة الشاملة
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 رد: مطلوب مدرب في الإيزو وإدارة الجودة الشاملة
		
		
				
				
		
			
	CURRICULUM VITAE
Operational Excellence / Systems Thinking Advocate
Personal data:
NAME:                  Waleed Yahia Ahmed Mahran 
ADD:                 1said ali st. from elmosheer_ahmed zaki_dar elssallam_cairo_egypt
   TEL:                       +02_(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 
Yahoo.com@Email:                        waleedmahran51 
                                   Al-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Date of Birth:             04_05_1977
Military Status:          exempted
Marital Status:           Married
Number of Children:        2
  Experience:
9 years experience in factories and large companies in the quality assurance and control
*  Freelance Consultant : 05.2011 - Current
Training, Preparation & Consultation in the fields of:-
Quality, Environment, & Safety ISO (9001:2008—14001:2004—18001:2007)
&  e-Learning .
 Alctroestar
From 2008 until 2011
Quality assurance Eng. 
[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/waleed/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] 
Trans space:
From 2004 to 2008
Quality assurance Eng.
[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/waleed/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG] 
 United Industries feeder for cars:
From 2001 to 2004
Quality Controller.
|  | 
|  | [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/waleed/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.gif[/IMG] | 
PRIMARY RESPONSIBILITIES
a)  Assisting the organization to ensure that the design and the implementation of the quality management
system  is  suited  to  the  organization's  culture,  characteristics,  level  of  education  and  specific  business
Environment;
b)  Illustrating the concepts concerning quality management in a clear and understandable way throughout the
Organization, paying special attention to the understanding and adoption of quality management principles;
c) Communicating with all relevant individuals, at all levels, involving them actively in the quality management
System realization;
d)  advising  and  supporting  the  organization  in  identifying  the appropriate processes needed  for  its  quality
Management system and defining the relative importance, sequence and interaction of those processes;
e)  Assisting the organization in identifying needs for documentation essential to ensure the effective planning,
Operation and control of its processes;
f) Evaluating the effectiveness and efficiency of the quality management system processes to stimulate the
Organization to look for opportunities for improvement;
g)  Assisting in promoting a process approach and continual improvement of the quality management system
Within the organization;
h)  Assisting in identifying the training needs to enable the organization to maintain the quality management
System;
i) Assisting the organization, where applicable, to identify the relationship between its quality management
System and any other relevant management system (e.g. environmental or occupational health and safety)
And facilitate the integration of such systems.
Education:
Bachelor of quality control
Academy of specialized studies
University workers
*Graduation Date: 2001 Good
Graduation Project:
.  Statistical quality control Excellent
Courses:
Certified quality consultant for qms
AIPS
American institute of professional studies
Certified quality consultant for
Iso9001—2008
AIPS
Internal audit iso9001—2008
QMS
  OHSAS 18001:2007 Requirements & Internal Quality Auditor:  
                                                 QMS
 
. ISO 14001:2004 Requirements & Internal Quality Auditor:  
                                                 QMS
The current study now:
Diploma in statistical quality control and quality assurance
Institute of Statistics, Cairo University _ _
 
Personal skills
 
First Language:          Arabic
Second Language:     English
Computer:                              Office --windows--internet
Statistical quality control programs
Minitab16 -- SPSS18
:
a) Ethical: fair, truthful, sincere, honest and discreet;
b)  Observant: constantly and actively aware of organizational culture and values, physical surroundings and activities;
 
c)   Perceptive: aware of and able to understand the need for change and improvement;
 
d)  Versatile: able to adapt to different situations and provide alternative and creative solutions;
 
e)  Tenacious: persistent, focused on achieving objectives;
 
    Decisive: capable of reaching timely conclusions based on logical reasoning and analysis;  f)     
 
g)  Self-reliant: able to act and function independently while interacting effectively with others;
 
h)  Communicative: able to listen to, and effectively interface with, all levels of an organization, confidently and with sensitivity to its culture;
 
J)   Facilitative: able to assist an organization's management and employees through the quality management system realization.
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
أصبح العنصر البشري مؤخرا أهم مورد من بين موارد المنظمة، كما أن إدارة وتسيير الموارد البشرية أصبحت تمثل مهمة ومسؤولية جد صعبة، هذا لأن تحقيق المنظمة لأهدافها وعلى رأسهم رفع الإنتاجية وتحسين أدائها... (مشاركات: 5)
سلام عليكم ... ارتأيت أن أشارك اخواني بهذا الموضوع لأهميته البالغة... (مشاركات: 1)
إعداد: ربحي الجد يلي. 
                              إشراف: د. محمد المدهون 
 
 
2004 
مقدمة: 
بدأنا نسمع مؤخراً بفلسفة إدارة الجودة الشاملة لتحل محل كل من الإدارة برد الفعل، والإدارة بالنشاط... (مشاركات: 7)
شهد العالم خلال السنوات القليلة الماضية، و لا يزل عددا من المتغيـرات الأساسية و التي طالت مختلف جوانب الحياة المعاصرة، و مست كافة المؤسسات الاقتصادية و الاجتماعية و السياسية في دول العالم على اختلاف... (مشاركات: 7)
السلام عليكم .. 
 
أعضاء المنتدى الكرام .. 
 
أقدم لكم كتاب : 
 
لـ : د. عصام منصور  
قسم علوم المكتبات والمعلومات 
كلية التربية الأساسية  
جامعة الكويت (مشاركات: 0)
 
 
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
 
برنامج تدريبي للتدريب على استخدام أجهزة الكشف الامنية والتعامل مع أنظمة المراقبة (CCTV). تطوير مهارات الصيانة البسيطة و trouble shooting.تعليمهم طرق التسجيل والاسترجاع من أنظمة المراقبة.
 
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم التخطيط الاستراتيجي وتحليل بيئة العمل الداخلية والخارجية باستخدام ادوات التخطيط الاستراتيجي الحديثة. وصياغة الرؤية والرسالة والاهداف الاستراتيجية ومؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وبناء خارطة الطريق الاستراتيجية وتحليل سوات ونموذج بورتر وتحليل السيناريوهات وتصميم آليات تنفيذ ومتابعة الخطة الاستراتيجية وادارة التحديات والمخاطر الاستراتيجية المرتبطة بالخطة.
 
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
 
برنامج تدريبي يشرح للمشاركين نظام الجودة والاعتماد الصحي طبقًا لمعايير سباهي (CBAHI). ويكسبهم مهارات عملية في تطبيق برامج الجودة وسلامة المرضى ويبني لديهم القدرة على إدارة المخاطر وتحليل الحوادث الجوهرية وتصميم وتنفيذ برامج تحسين الأداء المؤسسي.