النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة

    أصبح العنصر البشري مؤخرا أهم مورد من بين موارد المنظمة، كما أن إدارة وتسيير الموارد البشرية أصبحت تمثل مهمة ومسؤولية جد صعبة، هذا لأن تحقيق المنظمة لأهدافها وعلى رأسهم رفع الإنتاجية وتحسين أدائها مرتبط بشكل كبير برفع إنتاجية وتحسين أداء الأفراد العاملين بها. ولبلوغ هذه الغاية يتطلب من إدارة المنظمة العمل على تنمية قدرات ومهارات ومواهب الأفراد وكذا خلق المناخ والجو الملائمين للإبداع البشري، هذا ما يستدعي القيام بالتغيير في خصائصهم، قدراتهم، مهاراتهم وثقافتهم، وتدعيم هذه العملية بتوفير مجموعة من العوامل أهمها: الحوافز المناسبة، السياسات الإدارية الجيدة، القيادة الإدارية الفعالة والعلاقات السليمة والاتصال في الاتجاهين.
    إن كل ما تقدم هو ما تسعى الإدارات الحديثة للمنظمات لتحقيقه وبصفة خاصة إدارة الموارد البشرية لأنها تعتبر المكلفة والمشرفة المباشرة على العاملين، وللتفصيل في هذا الموضوع تم تخصيص هذا الفصل لخصائص ومميزات إدارة وتسيير الموارد البشرية في الوقت الحاضر، ثم الكشف عن المكانة التي يحضى بها تسيير الموارد البشرية ضمن معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة، باعتبارهما أسلوبان ومنهجان إداريان يهدفان إلى ضمان الجودة في مخرجات المنظمة وتحسينها سلعاً أو خدمات، كما أنهما من الأساليب التي شاع تطبيقها من قبل المنظمات في السنوات الأخيرة.



    لاستكمال الموضوع يرجى تنزيل المرفق:








    الملفات المرفقة
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #2
    الصورة الرمزية SAEEDHAWASH
    SAEEDHAWASH غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    55
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ SAEEDHAWASH

    رد: تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة

    جزاك الله كل خير موضوع شيق حقا.

  3. #3
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة

    تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hichemkerbouche #post111225" rel="nofollow">تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة
    رجاءا انقل بموضوعية و امانة علمية ولا تنسب اليك عمل الاخرين انك تتعب الباحثين
    اهلا بك أخي الكريم
    المشاركات التي انقلها عن مصادر اخرى يتم التنويه الى ذلك بعدد من الطرق :
    - إما أنني أذكر أن الموضوع منقول (في عنوان الموضوع ) وستجد هناك مئات الموضوعات التي تبدأ بكلمة منقول : ثم اسم الموضوع
    - أو أنني أذكر المصدر في اخر المقال وستجد العديد من المقالات التي تختم بكلمة المصدر : ثم اسم المصدر
    - أو أنني لا اقوم بهذه ولا بتلك لعلمي أن المصدر مذكور بالمرفقات ولا داعي لتكراره

    هذه سياسة متبعة ولا نتركها لرغباتنا
    وأشكرك على تعليقك وفي انتظار المزيد من التواصل

  4. #4
    الصورة الرمزية control
    control غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    قطر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    74

    رد: تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة

    شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية

  5. #5
    الصورة الرمزية سامح ثابت
    سامح ثابت غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    الموارد البشرية
    المشاركات
    39

    رد: تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة

    مشكوووووووووووووووووور يا ابو احمد

  6. #6
    الصورة الرمزية انترنت
    انترنت غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    16

    رد: تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة

    أو أشكرك على نقل هذا الموضوع القيم
    لو تكرمت للضرورة أريد مصدر هذا الموضوع وعنوان هذا البحث وكذلك تكملته لان هذا مجرد فصل كما هو مكتوب أين فصوله الأخرى وأين مراجعه
    أرجو الاجابة عاجلا
    جزاك الله خير ووفقك الله لما يحبه ويرضاه

موضوعات ذات علاقة
منقول : تسيير الموارد البشرية وفق معايير الأيزو وإدارة الجودة الشاملة
مقدمـة الفصل: أصبح العنصر البشري مؤخرا أهم مورد من بين موارد المنظمة، كما أن إدارة وتسيير الموارد البشرية أصبحت تمثل مهمة ومسؤولية جد صعبة، هذا لأن تحقيق... (مشاركات: 8)

مكانة تسيير الموارد البشرية ضمن معايير الإيزو
- مكانة تسيير الموارد البشرية ضمن معايير الإيزو: 1- مفهوم الإيزو والإيزو 9000: - الإيزو ISO هي اختصار لـ: المنظمة العالمية للمعايير (أو المقاييس أو المواصفات... (مشاركات: 4)

الجودة الشاملة وإدارة الموارد البشرية
إعداد: ربحي الجد يلي. إشراف: د. محمد المدهون 2004 مقدمة: بدأنا نسمع مؤخراً بفلسفة إدارة الجودة الشاملة لتحل محل كل من... (مشاركات: 7)

أهمية العنصر البشري في العملية الإنتاجية تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة
شهد العالم خلال السنوات القليلة الماضية، و لا يزل عددا من المتغيـرات الأساسية و التي طالت مختلف جوانب الحياة المعاصرة، و مست كافة المؤسسات الاقتصادية و... (مشاركات: 7)

المتطلبات العلمية لتطبيق الجودة الإعلامية الشاملة .. معايير الجودة الشاملة في الإعلام الأمني
أقدم لكم أحبتي محاضرة بعنوان " الجودة الشاملة في العمل الشرطي العربي .. المتطلبات العلمية لتطبيق الجودة الإعلامية الشاملة .. معايير الجودة الشاملة في... (مشاركات: 4)

أحدث المرفقات