النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: ممكن لو سمحتوا ابغى المهام والوظائف لموظف الموارد البشريه والشؤن الاداريه

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية اجمل انثى
اجمل انثى غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
26

رد: ممكن لو سمحتوا ابغى المهام والوظائف لموظف الموارد البشريه والشؤن الاداريه

لوسمحتووووممكن لو سمحتوا ابغى المهام والوظائف لموظف الموارد البشريه والشؤن الاداريه ممكن المطلوب فوق

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: ممكن لو سمحتوا ابغى المهام والوظائف لموظف الموارد البشريه والشؤن الاداريه

مهام ومسئوليات رئيس قسم الموارد البشرية

تعريف :- رئيس
قسم الموارد البشرية هو المسئول عن متابعه جميع الأمور المتعلقة بقسم الموارد البشرية والمدونة بنودها أدناه والمكلف بها من مدير الشئون الشؤون الإدارية والموارد البشرية ويكون المسئولين اتجاهه جميع العاملين بقسم الموارد البشرية .



المهام والمسئوليات
:

-
متابعة الوصف الوظائف وتقييم الموظفين بالتعاون مع الإدارات الأخرى
-
متابعة موازنات التوظيف والتعيينات0
-
تنسيق إجراء المقابلات وعمليا التوظيف0
-
متابعه طرح الإعلانات للوظائف0
-
تحليل الرواتب للوظائف 0
-
متابعه إعداد الهياكل الوظيفية.
-
تخطيط وتنفيذ اللوائح وشروط خدمة العاملين0
-
متابعه البرامج التدريبية الخاصة بتأهيل الموظفين وتقديم تقارير دورية عنها
-
إعداد مميزات ومكافآت الموظفين وتحديد الحد الأدنى والأعلى لكل وظيفة من الوظائف


أو بصيغة أخرى يمكننا أن نقول أن مهام مدير
الموارد البشرية هي:

• تخطيط
وتصميم إستراتيجية ونظم الموارد البشرية
• مساعدة
المدير التنفيذي في العثور على الأشخاص المناسبين.
• إعداد
السياسات والإجراءات
• تطوير
برامج لإيصال السياسات والإجراءات لجميع المستويات والعمل على تنفيذها
• التأكد
من وجود نظام تقييم أداء عادل وسليم
• مساعدة
المدير التنفيذي على الحفاظ على الانضباط والفصل


نتمنى أن نكون قد أجبنا على سؤالكم

إقرأ أيضا...
تخطيط المسار الوظيفي / إذا ممكن تساعدوني لو سمحتوا !

بسم الله الرحمن الرحيم .. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ! ابتدًاء أحب أشكركم على هذا المنتدى الرائع والجهد المبذول الله يعطيكم العافية يا ربّ .. لو سمحتوا احتاج مساعدتكم في أمر مهم .. أستاذتي... (مشاركات: 5)


اساليب القيادة الاداريه في تنميه الموارد البشريه

أساليب القيادة الإدارية في تنمية الموادر البشرية القيادة الإدارية: هي القدرة على التأثير في الآخرين وتوجيه سلوكهم لتحقيق أهداف مشتركة وتنسيق جهودهم ليقدموا أفضل ما لديهم لتحقيق الأهداف والنتائج... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إعداد اخصائي تغذية الرياضيين

بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.


دورة أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية ودورها في تخفيض التكلفة

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.


دبلوم تأهيل المعالج النفسي

برنامج تدريبي موجه للأخصائيين النفسيين والمتعاملين مع المرضى النفسيين يشرح رحلة العلاج النفسي من البداية حتى النهاية ويعزز مهاراتهم في فهم وتشخيص الحالة وتخطيط رحلة العلاج النفسي باستخدام تقنيات وأساليب العلاج النفسي بفاعلية.


دورة إدارة المؤتمرات والحفلات في صناعة الفنادق

كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


دبلوم كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO 9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


أحدث الملفات والنماذج