تحت التمرين
الأخوة أعضاء المنتدى المتميز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا في صدد عمل لائحة للمستشارين أو الخبراء للاستفادة منهم في مشروع او مهمة معينة.. وأبي اشوف كم يستاهلون أو كم العرف الماشي في السوق
بمكافات للمستشارين والخبراء؟!!
ارجوا التفاعل في الموضوع للاستفادة للجميع...
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ودمتم سالمين
استاذي الفاضل حضرتك سألت سؤال لا يمكن الرد علية حيث انك لم تذكر مجال عمل هؤلاء المستشارين والخبراء لأن كل مجال له فئة مالية محددة وهل سيتم الاستعانة بهم فترة مؤقتة ام عقد دائم حيث انها تفرق في تقدير العائد المالي
السادة الأفاضل بالمنتدى أريد رأيكم فى أكادمية ويننج إيجيبت حيث أن يوجد لها فروع كثيرة بصعيد مصر حيث أنى أعيش بالأقصر وقد أفتتحوا منذ 3 شهور فرع بالأقصر ويوجد لديهم دبلومة عليا لأدراة الأعمال بجانب... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
ما رأيكم في تلك الزوجــــــة ؟؟؟ بعد عقد القران هَمَسَ في أذنيها وقال: ما نظرتك إلى الحياة الزوجيَّة؟ وكيف ستبنين به أحلامك الورديَّة؟ (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
رد مع اقتباس