• عند تشكيل لجنة السلامة على السفينة يجب ان تمثل جميع الاقسام بطريقة مناسبة و يرأس اللجنة الربان او من يمثله ويجب ان يكون ضابط السلامة عضوا باللجنة.
• بالنسبة لسفن الركاب و نظرا لكثرة عدد افراد قسم الصالون تشكل لجنة فرعية للسلامة يرأسها احد افراد القسم (الضابط الادارى).
• فى العبارات قصيرة الرحالات حيث تغيير الافراد يتم بصورة كبيرة يمكن إضافة بعض الوسائل لضمان التمثيل الصحيح ليتمشى مع نظام تغيير الافراد.
• يجب ان تجتمع لجنة السلامة على فترات مناسبة لمتابعة احوال السلامة (من ٤ إلى ٦ اسابيع )
لجنة السلامة
• يجب الاعلان عن الاجتماع قبل الانعقاد مع توضيح جدول الاعمال التى سيتم مناقشتها مع تشجيع أعضاء اللجنة على اقتراح بنود المناقشة .
• يتحتم تسجيل محضر الاعمال و التوصيات التى تم التوصل إليها مع توفير نسخة لكل عضو فى اللجنة.
• ينبغى إبلاغ افراد السفينة بالكامل بالموضوعات الهامة التى تم مناقشتها بمعرفة اللجنة
الأماكن المغلقة
• ما هو المكان المغلق ؟
• أمثلة: تنكات الوقود – تنكات الصابورة والماء العذب – الكوفردام – المخازن المغلقة لفترة طويلة – عنابر الشحنة المحتوية على بضائع تبث مواد سامة أو لها خاصية إستهلاك عالى للأكسجين
المكان الذى لا يتم تجديد الهواء به بصفة مستمرة
إحتياطات دخول الأماكن المغلقة
• إخطار الضابط المسئول و الحصول على موافقتة.
• التهوية المسبقة و إخلائة من الغازات السامة و الخانقة.
اليكم أصدقائي نقدم لكم اليوم
محاضرة تدريبية ( بور بوينت ) عرض تقديمي
عن إجراءات السلامة و الأمان على السفن
للتحميل
مباشرة من المنتدى
السلامة مسئولية الجميع (مشاركات: 6)
السلام عليكم احبتي أعضاء المنتدى الطيب
هذه هدية العيد مجموعة من كتب علم النفس الصناعي والتنظيمي لاتنسونا من صالح دعائكم
عذرا لم يتسنى لى الوقت لرفع الملفات (مشاركات: 0)
اقوى دورة بالامن الصناعى وحماية المنشأت
واحدة من اقوى دورات الامن الصناعى بل هى الاقوى على الاطلاق وسوف تعقد هذة الدورة بدبى من 25-29 ابريل 2010 واهدفها كالتالى:- (مشاركات: 0)
اقوى دورة بالامن الصناعى وحماية المنشأت
واحدة من اقوى دورات الامن الصناعى بل هى الاقوى على الاطلاق وسوف تعقد هذة الدورة بدبى من 25-29 ابريل 2010 واهدفها كالتالى:- (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.