مشاهدة نتائج الإستطلاع: ما مدى أهمية الموضوع بالنسبة لك ؟
- المصوتون
- 6. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
الموضوع: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات
الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 7/2/2012 الساعة 10:55
رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات
شكرا لكم اخي الكريم وجزاكم الله خير الجزاء, اتمنى لو يتم اعادة رفع الوحدات السابقة بصيغة ميكروسوفت وورد حتى يتسنى لنا الاستفادة منها لتعذر فتح الملفات المضغوطة التي سبق رفعها, هذا ولكم جزيل الشرك والامتنان.
رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات
شكرا" أستاذ معتز و جزاك الله خيرا"
رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات
موضوع هايل جدا بس اكتر الشركات لاتحب تطبيق قانون العمل لانهم من وجهة نظرهم لو طبقوه هيخسروا كتيرر جدا
رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووررررررررررررررر ر
رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات
مع جزيل الشكر استاذي الكريم ...
جزاك الله كل خير
رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات
شكرا استاذ معتز ماهر وشكرا لكل من ساهم فى توفير هذه المعلومات الرائعة ، ولكنى اريد النسخ الاصلية من البرنامج باللغة الانجليزية برجاء محاولة نشرها باسرع وقت واخبارى بذلك ... ومره اخره شكرا لك ولك من يساهم فى نشر الخير
رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات
الف شكر لشخصك الكريم على الوفاء بوعدك وتوفير الجزء الخامس
تسلم
رد: الجزء الخامس من منهج SHRM المترجم لعام 2009 والمعتمد لامتحانات
هو الامتحان بالعربي والا ايش
المنهج المترجم للتأهيل لدخول امتحان شهادة Professional HR وشهادة Senior HR والذي تقدمه HR Certification Institute والتابعة للجمعية الأمريكيه لإدارة الموارد البشريه (SHRM) Society for Human... (مشاركات: 73)
نستكمل البوسترات مع الجزء الخامس
بواسترات الكهرباء
للتحميل من هنا
https://www.4shared.com/file/D2tkmQoC..._ELECTRIC.html
من أجلكم نهتم بسلامتكم (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
اخواني و اخواتي الكرام أقدم لكم الجزء الثاني و الأخير من الأعداد الكاملة لعام 2009 من المجلة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يواصل المهندس سلمان الشمراني في هذا الجزء قصة المدرس الجديد والمدير التي كان قد بدأها في الطقع السابق ( وللقصة فحوى في معرفة وسائل تلقي المعلومات ) فيقول :-
... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات